Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Vorstand (w/m/d) im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung - Essen, Nordrhein-Westfalen - Castellanova


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    Unser AngebotBei Castella Nova GmbH suchen wir eine herausfordernde Position für einen Vorstand (w/m/d) im Portfoliounternehmen mit eigenem Kapitalbeteiligung. Als Teil unseres Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern bieten wir eine einzigartige Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln und deine Ziele zu...


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    Unsere Unternehmensnachfolge-StrategieWir bei Castella Nova GmbH suchen nach einer überzeugenden Führungspersönlichkeit, die bereit ist, ihre eigenen Investitionen in ein Portfoliounternehmen einzubringen. Als Teil unseres Vorstandsduos (CEO/COO) werden Sie gemeinsam mit uns die Geschicke unseres Unternehmens bestimmen und ein schnelles Wachstum durch...


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    AufgabenÜbernahme der CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten PortfoliounternehmenAktive Gestaltung des GeschäftsmodellsTreiben eines rapiden Wachstums durch zwei bis vier Akquisitionen pro JahrSicherstellung der erfolgreichen Integration neuer ZukäufeQualifikationDu bist bereit dein eigenes Kapital in dein eigenes Unternehmen zu...


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    AufgabenÜbernahme der CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten PortfoliounternehmenAktive Gestaltung des GeschäftsmodellsTreiben eines rapiden Wachstums durch zwei bis vier Akquisitionen pro JahrSicherstellung der erfolgreichen Integration neuer ZukäufeQualifikationDu bist bereit dein eigenes Kapital in dein eigenes Unternehmen zu...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Unternehmensnachfolger bei Castella Nova GmbH übernimmst du die CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen. Du bist für die aktive Gestaltung des Geschäftsmodells verantwortlich und treibst ein rapides Wachstum durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr voran. Die erfolgreiche Integration neuer...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Unternehmensnachfolger bei Castella Nova GmbH übernimmst du die CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen. Du bist für die aktive Gestaltung des Geschäftsmodells verantwortlich und treibst ein rapides Wachstum durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr voran. Die erfolgreiche Integration neuer...


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    Castella Nova GmbH begleitet erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer. Als Nachfolge-Inkubator entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. In der Auswahl der Branchen orientieren wir uns...


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    Castella Nova unterstützt erfahrene Manager bei der Übernahme von Unternehmen und deren Weiterentwicklung. Als Nachfolge-Inkubator entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. In der Auswahl der Branchen orientieren wir uns...


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    Castella Nova GmbH begleitet erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer. Als Nachfolge-Inkubator entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. In der Auswahl der Branchen orientieren wir uns...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Unternehmensnachfolger bei Castella Nova GmbH übernimmst du die CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen. Du bist für die aktive Gestaltung des Geschäftsmodells verantwortlich und treibst ein rapides Wachstum durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr voran. Die erfolgreiche Integration neuer...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Unternehmensnachfolger bei Castella Nova GmbH übernimmst du die CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen. Du bist für die aktive Gestaltung des Geschäftsmodells verantwortlich und treibst ein rapides Wachstum durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr voran. Die erfolgreiche Integration neuer...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Unternehmensnachfolger bei Castella Nova GmbH übernimmst du die CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen. Du bist für die aktive Gestaltung des Geschäftsmodells verantwortlich und treibst ein rapides Wachstum durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr voran. Die erfolgreiche Integration neuer...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Unternehmensnachfolger bei Castella Nova GmbH übernimmst du die CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen. Du bist für die aktive Gestaltung des Geschäftsmodells verantwortlich und treibst ein rapides Wachstum durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr voran. Die erfolgreiche Integration neuer...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Unternehmensnachfolger bei Castella Nova GmbH übernimmst du die CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen und triffst Entscheidungen, die das Unternehmen vorantreiben.Deine Aufgaben umfassen:Die aktive Gestaltung des GeschäftsmodellsDas Treiben eines rapiden Wachstums durch zwei bis vier...


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    Aufgaben und HerausforderungenAls Unternehmensnachfolger bei Castella Nova GmbH übernimmst du die CEO- oder COO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen und triffst Entscheidungen, die das Unternehmen vorantreiben.Deine Aufgaben umfassen:Die aktive Gestaltung des GeschäftsmodellsDas Treiben eines rapiden Wachstums durch zwei bis vier...


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    Deine RolleWir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die sich für die CEO- oder COO-Rolle in einem unserer Portfoliounternehmen bewirbt. Als Teil unseres Vorstandsduos (CEO/COO) wirst du gemeinsam mit deinem Kollegen die strategische Ausrichtung und den operativen Betrieb des Unternehmens gestalten.Deine Aufgaben umfassen die aktive Gestaltung...


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    Deine HerausforderungWir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die bereit ist, die CEO- oder COO-Rolle in einem unserer Portfoliounternehmen zu übernehmen. Du wirst aktiv an der Gestaltung des Geschäftsmodells beteiligt sein und das Wachstum des Unternehmens durch Akquisitionen und Integration von neuen Zukäufen sicherstellen.Unser...


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    Bei Castella Nova unterstützen wir erfahrene Manager bei der Unternehmensnachfolge im Aufbau neuer Marktführer. Unser Nachfolge-Inkubator entwickelt unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellt Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. Wir orientieren uns bei der Auswahl der...


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Vorstand (w/m/d) im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung

vor 2 Monaten


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Castellanova Vollzeit
Über Castella Nova

Castella Nova ist ein Nachfolge-Inkubator, der erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer begleitet. Wir entwickeln unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus.

Unsere Partnerschaft

Wir bieten eine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar ist. Unser Unternehmensnachfolge-System umfasst erprobte, professionelle Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Controlling, Admin, M&A), das Target Scouting bis hin zur Begleitung von Post Merger Integration-Prozessen und weiteren Value Added Services. Wir haben einen Festungsverbund von Experten in unserem Netzwerk und bieten modernen Shared-Office-Space im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes. Regelmäßige Events, Workshops und Fortbildungsangebote runden unser Angebot ab.

Deine Verantwortung

Als CEO/COO in einem der gegründeten Portfoliounternehmen wirst du die Übernahme der CEO- oder COO-Rolle übernehmen. Du wirst die aktive Gestaltung des Geschäftsmodells und die Sicherstellung der erfolgreichen Integration neuer Zukäufe übernehmen. Zudem wirst du das Wachstum des Unternehmens durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr treiben.

Dein Profil

Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit klarer Absicht, selbst unternehmerische Verantwortung zu tragen. Du solltest mehrjährige Führungserfahrung im Konzern oder Mittelstand haben und strategische, kaufmännische und operative Kompetenzen besitzen. Hohe Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie der Antrieb zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind erforderlich. Selbstbewusste, überzeugende und wertschätzende Kommunikation in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch sind unerlässlich.