Die Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG ist ein führendes Handelsunternehmen im Bereich C-Teile mit einem starken Fokus auf die Bereitstellung von Befestigungstechnik, Verbindungselementen und Sonderteilen. Mit einer über 70-jährigen Unternehmensgeschichte und einem Umsatz von 220 Mio. Euro in der letzten Periode sind wir stolz darauf, international tätige Unternehmen in verschiedenen Branchen zu unterstützen.

• Überwachung und Bearbeitung des Auftragseingangs sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Auftragsfreigabe.
• Operative Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen, insbesondere zum Vertriebsinnendienst.
• Überwachung der operativen Kennzahlen im Warenwirtschaftssystem.
• Bearbeitung von Klarfällen und Meldung des Tagesabschlusses.
• Vorbereitung von Anmeldedaten für die operativ tätigen Mitarbeitenden und Steuerung der Kommunikation.
• Mitwirkung an der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme.
• Unterstützung der operativen Teamleiter durch regelmäßigen Informationsaustausch zur Auftragseinlastung.
• Zusammenarbeit mit dem Service-Bereich zur Aufklärung von Fehlerursachen.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) ist wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie ein gültiger Staplerschein und die Zusatzqualifikation (Stufe 2) sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Lager- und ERP-Systeme.
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, insbesondere im Bereich LVS-Sichten.
• Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zuverlässigkeit, Detailorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität.

• Vertrauenskultur: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Kreativität sind willkommen. Wir fördern neue Impulse und deren Umsetzung.
• Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Attraktive Benefits: Ein interessantes Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub.