Mikroelektronik-Entwickler/in

Beschreibung der Position

Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die Entwicklung von Ausbildungsprogrammen im Bereich der angewandten Mikroelektronik spezialisiert hat. Die Mikroelektronik-Akademie ist ein wichtiger Bestandteil der Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland und bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der Mikroelektronik zu gestalten.

Verantwortlichkeiten

• Die Entwicklung von Ausbildungsprogrammen im Bereich der angewandten Mikroelektronik
• Die Zusammenarbeit mit externen Partnern und FMD-Instituten
• Die digitale Lernplattform mit Angeboten zu füllen
• Die Konzepte überprüfen und weiterentwickeln
• An einem Organisations- und Verstetigungskonzept mitzuarbeiten

Voraussetzungen

• Ein Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
• Erfahrung in der digitalen Kommunikation
• Fundierte Kenntnisse über moderne Kommunikationskanäle
• Erfahrung im Projektmanagement
• Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
• Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Vorteilhaft: Erfahrungen im Bereich der Mikroelektronik und deren Anwendungen sowie im Bereich Fortbildung und ggf. eigene Lehrerfahrungen

Was wir bieten

• Freiheit für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
• Praxisbezogene Projekte, die Innovationen vorantreiben
• Zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten
• Ein attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche
• Regelmäßige fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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