Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Alfeld/Hannover. Die Marke GreCon gehört zu den führenden Anbietern in der Entwicklung und Herstellung von Brandschutz-, Mess- und Inspektionssystemen für diverse Industrien, einschließlich der Holzwerkstoffplattenindustrie. Zudem ist die Geschäftseinheit Fagus Schuhleisten und Formen ein angesehener Zulieferer für die Schuhindustrie. Mit einem globalen Netzwerk bieten wir umfassenden Kundendienst und haben uns als Vorreiter in der Branche etabliert.

• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unsere vielfältigen Angebote, darunter Yoga- und Rückenschulkursen sowie Massagen.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ergänzt durch 30 Urlaubstage.
• Intensive Schulungen: Erleben Sie eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in unserer hauseigenen Akademie.
• Umfassende Unterstützungsangebote: Wir bieten Unterstützung bei der Kinderferienbetreuung und psychosozialen Beratung.

• Sie haben Freude daran, technische Produkte auf verständliche und kreative Weise zu vermitteln und suchen eine spannende Herausforderung.
• Als Teil des Teams im Produktmanagement und der Akademie Brandschutz sind Sie verantwortlich für die Schulung interner Mitarbeitender sowie nationaler und internationaler Partner.
• In Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung erstellen Sie Schulungsformate und -inhalte für theoretische, praktische und Online-Trainings.
• Sie werden Trainer in unserer Akademie und tragen zur Vermarktung unserer innovativen Brandschutzlösungen im B2B-Bereich bei.

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Erfahrung als Trainer und eine hohe Affinität zur Weiterbildung von Mitarbeitenden.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte souverän zu präsentieren und Erfahrung in der Erstellung von Trainingsinhalten.
• Interkulturelle Kompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Troubleshooting und in der Fehlersuche.