Leiter/in des kommunalen Bauhofs

Stellenbezeichnung: Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d)

Überblick:
Die Gemeinde Wallenhorst sucht eine qualifizierte Fachkraft für die fachliche und kaufmännische Leitung des Baubetriebshofes. Als Teil einer engagierten Verwaltung, die sich durch Leistungsfähigkeit und Offenheit auszeichnet, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Organisation und Steuerung der kommunalen Dienstleistungen.

Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für:
• Organisation und Steuerung der Fachaufgaben, einschließlich der Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen.
• Personaleinsatzplanung, einschließlich der Planung von Bereitschaftsdiensten.
• Fuhrparkmanagement und Optimierung der Abläufe.
• Planung und Vorbereitung von Vergaben sowie des Beschaffungswesens.
• Haushaltsplanung und -vollzug für den Baubetriebshof.
• Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien.
• Weiterentwicklung der IT-gestützten Prozesse im Bereich Baubetriebshof.
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.

Ihr Profil:
Sie bringen folgende Qualifikationen mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Angestellter im öffentlichen Dienst oder einen Bachelorabschluss (B.A.).
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachbereich.
• Interesse an handwerklichen und technischen Zusammenhängen sowie an der Planung des Maschineneinsatzes.
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) entsprechend Ihrer Qualifikationen.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen Team.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Umfassende Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote.
• Teilnahme an Gesundheitsprogrammen und Fahrradleasing.

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