Mitarbeiter/in im Bereich Fördermanagement für dynamische Fahrgastinformation
vor 4 Wochen
Über die MVV GmbH
Die MVV GmbH ist als Regiegesellschaft der öffentlichen Hand für die Organisation des öffentlichen Nahverkehrs im Großraum München verantwortlich. Busse und Bahnen stehen für eine umweltfreundliche, sichere und moderne Mobilität und tragen entscheidend zur Lebensqualität in Stadt und Region bei.
Position: Mitarbeiter/in im Fördermanagement für dynamische Fahrgastinformation (w/m/d) in Vollzeit
Im Rahmen des MVV-Regionalbusverkehrs, der neben der S-Bahn eine der tragenden Säulen im MVV darstellt, suchen wir eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung der Projektleitung. Die MVV GmbH übernimmt die Verkehrsplanung und Koordinierung für über 300 Regionalbuslinien und befördert jährlich mehr als 70 Millionen Fahrgäste.
Ein zentrales Projekt ist die Implementierung der dynamischen Fahrgastinformation (DFI) an Haltestellen, das im Jahr 2021 gestartet wurde. Hierbei ist die Installation von über 1.200 Anzeigern in den Verbundlandkreisen vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung der Abrechnungs- und Fördermittelprozesse
- Erstellung von Finanzübersichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Überprüfung der Einhaltung von Förderrichtlinien
- Koordination der Arbeitsprozesse mit der Projektleitung DFI
- Zusammenarbeit mit Landkreisen, Kommunen und Fördermittelgebern
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Erstellung von Verträgen und Pflege von Kontaktlisten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Affinität zum Rechnungswesen
- Erfahrung im Fördermanagement ist von Vorteil
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Abrechnung von Projekten
- Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Termintreue
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an technischen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit MS365, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
Was wir bieten:
- Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Vergütung nach TVöD-V mit Münchenzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Job und Familie: Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage/Woche), 39 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
- Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, kostenfreier Kaffee und Tee sowie die Möglichkeit eines JobRads
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