Senior-Betreuer Kreditsekretariat Individual

vor 2 Monaten


Rottenburg, Baden-Württemberg, Deutschland Volksbank in der Region eG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Kreditsekretariat-Experten, der sich auf die Betreuung von Kreditabwicklungsengagementen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine umfassende Kenntnis der Bankgeschäfte und der relevanten Gesetze verfügen.

Aufgaben
  • Betreuung und Bearbeitung von Kreditabwicklungsengagementen
  • Titulierungen vornehmen
  • Verwertungen von Forderungen, beweglichen und unbeweglichen Vermögensgegenständen
  • Einleitung und Durchführung von Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren
  • Begleitung und Bearbeitung von gewerblichen und privaten Insolvenzverfahren als Bankvertreter
  • Begleitung und Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, Unterstützung mandatierter Rechtsanwälte, Terminvertretungen (ggf. zusammen mit Rechtsanwälten) bei ordentlichen Gerichten
  • Umsetzung und Begleitung von Forbearance-Maßnahmen
  • Erstellung und Pflege Verlustdatenbanken (Ausfall- und Verlustverwaltung, CR-IP-Losses)
  • Risikovorsorgebearbeitung und -Verwaltung (EWB und ERST)
  • Mitwirkung bei Risikoberichtserstellung
  • Unterstützung der Teamleitung
  • Unterstützung der Markt- und Marktfolgemitarbeiter bei Fragestellungen bezüglich problematischer Kundenengagements
  • Situative Aufgabenbearbeitung im Team
  • Mitwirkung in Projekten
Anforderungen
  • Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung, die durch entsprechende Berufserfahrung im Bankbereich ergänzt wurde
  • Ideal: Weiterbildung Bankfachwirt
  • Unser Angebot richtet sich ebenso an Rechtsanwaltsgehilfen (m/w/d), Notariatsassessoren (m/w/d), Rechtspfleger (m/w/d)
  • Sie sind engagiert und verfügen über eine hohe Selbstmotivation sowie eine hohe Belastbarkeit
Unser Angebot
  • Eine vielseitige, interessante Tätigkeit in einer starken Regionalbank mit entsprechender Vergütung, Sonderzahlungen und einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und sympathischen Team sowie schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness und Prävention mit EGYM Wellpass)
  • Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung (z.B. für Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto)
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Einkaufsvorteile sowie kostenfreies Kaffee-,Tee- und Wasserangebot
  • Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfest, Mitarbeiterveranstaltungen)
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen