HR Spezialist

vor 3 Monaten


Hofgeismar, Hessen, Deutschland AKG Gruppe Vollzeit
Tradition trifft auf Fortschritt

Die AKG Gruppe ist seit 1919 ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmeübertragung. Mit über 3.300 Mitarbeitenden an 14 Standorten weltweit, entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für diverse Industrien.

Für unseren Standort in Hofgeismar suchen wir einen:

(Junior) HR Spezialisten / Personalreferenten (d/m/w)

Aufgaben:

  • Nach einer umfassenden Einarbeitung gestalten Sie aktiv die Implementierung eines professionellen Personalmanagements in unserem engagierten Team.
  • In Ihrer eigenverantwortlichen Betreuung eines Teils der Belegschaft:
    • erstellen Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen die Personalplanung,
    • leiten Sie den gesamten Recruitingprozess (Stellenausschreibung, Vorauswahl, Bewerbungsgespräche, Vertragsgestaltung),
    • beraten Sie kompetent Mitarbeiter und Führungskräfte,
    • führen Sie administrative Aufgaben durch (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) und
    • arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Je nach Qualifikation und Interessen übernehmen Sie spezielle Schwerpunktgebiete wie z. B. Benefits, Digitalisierung, Personalmarketing oder internationale Themen.
  • Sie gestalten aktiv HR-Projekte und setzen diese erfolgreich um.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftspsychologie.
  • Relevante Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Konzeptionelle Denkweise.
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Loyalität.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung.
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.

Benefits:

  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Wertebasierte Unternehmensführung mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.