Assistenz der Pflegedienstleitung

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Gesundheitssektor bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des idealen Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung von Konditionen. Gemeinsam finden wir die passende Position für Sie, basierend auf unseren langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Profitieren Sie von der persönlichen Nähe und der Stärke eines etablierten Personaldienstleisters mit über 30 Jahren Erfahrung.

• In der Rolle der stellvertretenden Leitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die verschiedenen Wohnbereiche.
• Gewährleistung einer optimalen Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung der Pflegequalität und ordnungsgemäße Dokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, dem Pflegeteam sowie anderen Fachbereichen und Dienstleistern.
• Effiziente Personaleinsatzplanung und Kompensation von Ausfällen.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI.
• Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege.
• Fundierte EDV-Kenntnisse.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz.

Die Direktvermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation.
• Mehr Schlagkraft: Unsere Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
• Mehr Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für die persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.