Leitung Medizinischer Technologe für Radiologie: Führung und Qualität

vor 2 Monaten


Werl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Katholischen Hospitalverbund Hellweg Vollzeit
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Position in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.

Verantwortlichkeiten
  • Führung: Sie leiten unser MTR-Team in der Radiologie und sind erster Ansprechpartner für alle Teammitglieder.
  • Qualität: Sie sorgen für die bestmögliche Patientenversorgung und überprüfen die Einhaltung aller Qualitätsstandards.
  • Organisation: Sie planen und koordinieren Arbeitsabläufe sowie Dienstpläne und stellen die Verfügbarkeit und optimale Nutzung der radiologischen Geräte sicher.
  • Kooperation: Sie arbeiten eng mit Ärzten und anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit zu gewährleisten.
  • Durchführung der gesamten radiologischen Diagnostik: Sie sind verantwortlich für die vollständige radiologische Diagnostik, einschließlich der Anwendung modernster Verfahren und Techniken.
  • Tätigkeit in einer modernen digitalen Radiologie: Sie arbeiten in einer digitalen Umgebung mit RIS und PACS sowie Flachbilddetektoren und sichern so die Qualität der diagnostischen Bilder.
  • Arbeiten mit einem modernen Spiral-CT mit 16 Zeilen: Sie nutzen unseren hochmodernen Spiral-CT mit 16 Zeilen, um präzise und effiziente Diagnosen zu stellen.
  • Entwicklung: Sie fördern die berufliche Weiterentwicklung ihres Teams durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Innovation: Sie halten sich über technologische Entwicklungen in der Radiologie auf dem Laufenden und implementieren neue Verfahren und Techniken.
  • Flexibilität: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 75% Stellenanteil zu besetzen.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als MTR (m/w/d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Radiologie, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
  • Kenntnisse in radiologischen und nuklearmedizinischen Verfahren.
  • Führungsstärke und Kommunikationsgeschick.
  • Teamplayer-Qualitäten und Organisationstalent.
  • Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
  • Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte.
Benefits
  • Attraktives Gehalt: Übertarifliche Bezahlung, die Ihre Leistungen honorieren.
  • Spannendes Arbeitsumfeld: Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ideen ein und gestalten Projekte aktiv mit.
  • Work-Life-Balance: Umfangreiche Betreuungsangebote und die Möglichkeit, administrative Arbeiten im Homeoffice zu erledigen.
  • Langfristige Perspektive: Berufliche und private Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
  • Wertschätzendes Miteinander: Ein starkes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Mobilitätsmanagement: Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Zuschuss zum Deutschlandticket, und mehr.
  • Events und Feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, um Ihr großartiges Team besser kennenzulernen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.


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