HR-LeiterIn für People Operations

vor 3 Monaten


Leipzig, Sachsen, Deutschland XALT Business Consulting GmbH Vollzeit

Hast du eine Leidenschaft für das Personalwesen und möchtest einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens leisten? Dann werde als HR-LeiterIn - People Operations (m/w/d) Teil von XALT Business Consulting GmbH und unterstütze uns dabei, unser Team weiter auszubauen. Übernimm vielfältige Aufgaben im Bereich HR-Management, von der Rekrutierung bis hin zum Onboarding neuer MitarbeiterInnen, und stelle sicher, dass wir weiterhin als führender Partner in der Branche wahrgenommen werden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du wirst eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einnehmen und eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Beratern und Entwicklern zusammenarbeiten. Je nach deinen Stärken erwarten dich folgende Verantwortungsbereiche:

  • Im Bereich People Operations übernimmst du die Verantwortung für die Optimierung von HR-Prozessen und kümmerst dich um das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen (z.B. durch die Organisation von Teamevents und die Einführung von Mitarbeitervorteilen).
  • Du initiierst und leitest eigenständig Projekte zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Du bist zuständig für die Personal- und Führungskräfteentwicklung.
  • Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben, wie der Bearbeitung von Anfragen unserer MitarbeiterInnen (z.B. Urlaubsanträge, Krankmeldungen) und der Erstellung von Arbeitsverträgen.
  • Im Bereich Recruiting begleitest du unsere BewerberInnen aus verschiedenen Fachbereichen (z.B. Atlassian, DevOps, Cloud) durch den gesamten Prozess, vom Screening über erste Gespräche bis hin zum Onboarding.
  • Du sprichst geeignete KandidatInnen aktiv über verschiedene Kanäle an (Active Sourcing).
Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung als HR-GeneralistIn im IT-Bereich.
  • Erfahrungen im Onboarding und Offboarding von MitarbeiterInnen.
  • Fundierte Kenntnisse im End-to-End Recruiting, idealerweise in einem agilen Umfeld.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eine starke Kommunikationsfähigkeit und eine freundliche, offene Persönlichkeit.
  • Eine strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
  • Hohe technische Affinität.
Benefits

Das bieten wir dir:

  • Gestalte ein wachsendes Unternehmen in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien sind bei uns nicht ausgeprägt, wir fördern offene Kommunikation und sind jederzeit für deine Ideen offen.
  • Wir legen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Zertifizierungen, Konferenzen und Schulungen.
  • Du erhältst unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform mit spannender Fachliteratur und interessanten Podcasts.
  • Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing-Budget, das du für verschiedene Zwecke verwenden kannst, sei es für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder andere persönliche Ausgaben.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Arbeite in modernen Büros und erhalte die technische Ausstattung, die du benötigst (z.B. MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC).
  • Wir setzen auf kreative Impulse und Ideen, sowohl bei unseren Kunden als auch in internen Projekten.


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    vor 3 Monaten


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    vor 4 Wochen


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    vor 1 Monat


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