Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Spezialist für Gehaltsabrechnung - Lünen, Nordrhein-Westfalen - REMONDIS Service International GmbH

  • HR-Spezialist Gesundheitsmanagement

    vor 3 Wochen

    Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Aurubis AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Gesundheitsmanager, der sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter begeistert. Als Teil des HR-Teams bei Aurubis AG werden Sie aktiv an der Umsetzung unserer HR-Strategie und der Weiterentwicklung unserer HR-Organisation beteiligt.Aufgaben und VerantwortungenUnterstützung...

  • HR-Spezialist Gesundheitsmanagement

    vor 3 Wochen

    Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Aurubis AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Gesundheitsmanager, der sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter begeistert. Als Teil des HR-Teams bei Aurubis AG werden Sie aktiv an der Umsetzung unserer HR-Strategie und der Weiterentwicklung unserer HR-Organisation beteiligt.Aufgaben und VerantwortungenUnterstützung...

  • HR-Spezialist Gesundheitsmanagement

    vor 3 Wochen

    Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Aurubis AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Gesundheitsmanager, der sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter begeistert. Als Teil des HR-Teams bei Aurubis AG werden Sie aktiv an der Umsetzung unserer HR-Strategie und der Weiterentwicklung unserer HR-Organisation beteiligt.Aufgaben und VerantwortungenUnterstützung...

  • HR-Spezialist Gesundheitsmanagement

    vor 3 Wochen

    Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Aurubis AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Gesundheitsmanager, der sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter begeistert. Als Teil des HR-Teams bei Aurubis AG werden Sie aktiv an der Umsetzung unserer HR-Strategie und der Weiterentwicklung unserer HR-Organisation beteiligt.Aufgaben und VerantwortungenUnterstützung...

  • Führungskraft im Bereich Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

    vor 2 Monaten

    Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben als Teamleiter: Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der "Zeitwirtschaft (ATOSS)". Verantwortung für die gruppenweiten Systemeinstellungen zur korrekten Nutzung von P&I Loga bzw. ATOSS sowie deren Schnittstellen und Kennzahlensysteme. Schnittstellenmanagement zwischen den...

  • Führungskraft im Bereich Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

    vor 2 Monaten

    Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben als Teamleiter: Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der "Zeitwirtschaft (ATOSS)". Verantwortung für die gruppenweiten Systemeinstellungen zur korrekten Nutzung von P&I Loga bzw. ATOSS sowie deren Schnittstellen und Kennzahlensysteme. Schnittstellenmanagement zwischen den...

HR Spezialist für Gehaltsabrechnung

vor 3 Monaten

Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Service International GmbH Vollzeit
Ihr Verantwortungsbereich

In der Rolle des HR Payroll Specialist sind Sie maßgeblich für die präzise Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung verantwortlich. Dabei stellen Sie sicher, dass alle relevanten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.

Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für sämtliche Fragen rund um die Abrechnung und stehen im engen Austausch mit internationalen Personalabteilungen sowie externen Beratern. Ihre Expertise ist gefragt, insbesondere bei der Prüfung von arbeitsrechtlichen Aspekten, die sich aus grenzüberschreitenden Einsätzen ergeben.

Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen sowie Behörden. Sie erstellen Verträge und Zielvorgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vorstand.

Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten.

Ihr Profil

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Zudem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion zeichnen Sie aus. Ihre Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind umfassend, und Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher.

Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind Sie versiert.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung. Sie profitieren von einer individuellen Einarbeitungsphase, in der Sie alle notwendigen Kenntnisse für Ihren Start bei uns erwerben können.

Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch unsere hauseigene Fortbildungsplattform RECADEMY. Zu unseren Mitarbeiterangeboten zählen unter anderem Corporate Benefits, Dienstradleasing und Kooperationen mit Fitnessstudios.

Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze sowie frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft