Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Bereichsleitung Jugendhilfe/Vertretung Geschäftsleitung - Wolfsburg, Niedersachsen - Impulse Soziale Dienste GmbH & Co

  • Oberarzt / Bereichsleitung (m/w/d) für Geburtshilfe

    vor 4 Wochen

    Wolfsburg, Deutschland Üns-Med GmbH Vollzeit

    Aufgaben, Kompetenzen und VerantwortungIhre Aufgaben:Leitungsfunktion des Kreißsaals und der dazugehörigen geburtshilflichen AmbulanzGestaltungsfreiraumPlanung der Geburtsleitung (KV abrechenbar)Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenVertretung des Chefarztes in dessen Abwesenheit durch die OberärzteIhr Profil:Deutsche...

  • Leitung Hauswirtschaft Und Projektassistenz

    vor 5 Monaten

    Wolfsburg, Deutschland Diakonisches Werk Wolfsburg e.V. Vollzeit

    **Leitung Hauswirtschaft und Projektassistenz (w/m/d)** Der Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH ist ein erfolgreicher Träger von Einrichtungen der Alten - und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste. **Zum nächstmöglichen Zeitpunkt** suchen wir Sie als Leitung Hauswirtschaft und Projektassistenz in Vollzeit (w/m/d). Während Sie als Leitung die...

Bereichsleitung Jugendhilfe/Vertretung Geschäftsleitung

vor 2 Monaten

Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland Impulse Soziale Dienste GmbH & Co Vollzeit
Überblick über die Stelle

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Leitung unseres Jugendhilfebereichs. Als Bereichsleitung Jugendhilfe sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs. Sie werden Teil der Geschäftsleitung sein und mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung des Bereichs.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Als Bereichsleitung Jugendhilfe sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs
  • Koordination der Hilfsangebote in Rücksprache mit den Teamleitern
  • Teilnahme an Leitungsrunden
  • Gremienarbeit
  • Überwachung der Diensteinsatzplanung, des Vertretungsplans
  • Erarbeitung von neuen Hilfsangeboten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Planung von Projekten
  • Prozessbegleitung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Telefonrufbereitschaft/Vorort-Rufbereitschaft
  • Fachliche Beratung der Teams/Teamleitungen
  • Leitung der Sitzungen
  • Kommunikation mit Ämtern/Landesjugendamt
  • Führung von Mitarbeitergesprächen
Qualifikationen und Erfahrungen

Wir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in (Dipl./BA/MA), Psychologin (MA), Heilpädagogin (Dipl. oder BA) oder Sozialmanager/-in (MA)
  • Motivation für eine Vollzeittätigkeit als Leitungskraft und Erfahrungen in der Leitung von Teams
  • Grundlegende Rechtskenntnisse im SGB VIII
  • Sehr gute kommunikative Kompetenz (in Wort und Schrift) und gutes Interaktionsgeschick mit Mitarbeitenden und Behörden
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in Zeitnot oder Stresssituationen
  • Lust auf die Arbeit mit den verschiedenen jungen und motivierten Teams mit dem Ziel der Sicherstellung der sozialpädagogischen Qualität
  • Bereitschaft, auch in Krisensituationen unterstützend vor Ort zu sein
  • Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit im Themenfeld Kindeswohl und Kinderschutz
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Was bieten wir Ihnen?

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit dem Potential zur beruflichen Weiterentwicklung in einem jungen, modernen und freundlichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit einer sehr guten, leistungs- und qualifikationsgerechten Vergütung.

Des Weiteren erhalten Sie von uns alles, was Sie für die Erledigung Ihrer Leitungsaufgaben benötigen:

  • Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben durch Geschäftsleitung sowie die Teamleitungen
  • Freundliches und unterstützendes Team
  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung
  • Gute Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einzelsupervision (bei Bedarf) und kollegiale Fallberatung
  • Fortbildungen
  • Zusätzliche Leitungszulage
  • Diensthandy, Laptop
  • Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld (entsprechend des Jahresergebnisses)
  • Firmenfahrzeug/oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  • Hilfe bei der Beschaffung von Wohnraum (bei BewerberInnen von außerhalb unserer Region)