Teamleitung Service Engineering

vor 2 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland Alstom Vollzeit

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund Mitarbeitende.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Als Teamleitung des Integrated Service Readiness (ISR) Teams werden Sie direkt an den Service Engineering Domain Leader Tonio Beuerle berichten und mit einem dynamischen, interdisziplinären und innovativen Team zusammenarbeiten. Ihre Mission wird es sein, die Führung unseres ISR-Teams zu übernehmen und das DACH Training Center aufzubauen. Sie werden entscheidend dazu beitragen, dass unsere Wartungspläne den höchsten Standards entsprechen, indem Sie die Bewertung und Optimierung von Wartungs-/Lebenszykluskosten in Zusammenarbeit mit Integratoren und Systemanbietern vorantreiben. Zudem sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung aller notwendigen logistischen Informationen, um unseren Kunden die Wartung der Fahrzeuge zu ermöglichen.

zu Ihren Verantwortlichkeiten zählen:

  • Die Leitung und Steuerung der ISR-Ressourcen und -Aktivitäten während der Angebots- oder Projektphase, einschließlich LCC und Wartungsdokumentation
  • Die Entwicklung des ISR-Managementplans und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferverpflichtungen gemäß diesem Plan
  • Die Koordination der ISR-Aktivitäten mit anderen Bereichsmanagern, Teilsystemen, externen Lieferanten und internen Stakeholdern
  • Die Vertretung des ISR-Teams in Projekten und Kundengesprächen sowie die Organisation des ISR Design Review vor wichtigen Projektmeilensteinen
  • Den Aufbau des DACH Trainings Centers, einschließlich der Entwicklung von Schulungsmethoden und Trainerressourcen
  • Die regelmäßige Berichterstattung an den Service Engineering Domain Leader und die Identifikation zusätzlicher Trainingsbedarfe

Alles über Sie

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Leidenschaft und Haltung über Erfahrung stellt. Wir erwarten nicht, dass Sie bereits über alle Fähigkeiten verfügen, aber folgende Qualifikationen und Eigenschaften werden Ihnen helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Ein Hochschulabschluss im technischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation
  • Ein tiefgreifendes technisches Verständnis und Kenntnisse über das Zusammenspiel von Design und Implementierung
  • Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen
  • Erfahrung im Obsolescence Management und in der Erstellung von Dokumentationen
  • Expertise im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung
  • Kompetenz in der Entwicklung von Trainingskonzepten
  • Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, andere zu überzeugen und anzuleiten
  • Starke Netzwerkfähigkeiten und ausgeprägte Präsentationskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (Zuschuss zum Deutschlandticket).
  • Modernes Büro am Ernst-Reuter-Platz mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.
  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.
  • Teilnahme an Corporate Benefits.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen.

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Job Segment: Projektmanager, Technologie



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