Leiter Gerüstbauprojekte

• Sie verfügen über eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Gerüstbau, Hochbau oder einer verwandten Disziplin, oder haben ein Studium im Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und bringen umfangreiche Erfahrung in einer Führungsposition im Gerüstbau mit.
• Idealerweise haben Sie mehrjährige praktische Erfahrung im Gerüstbau oder in einem angrenzenden Handwerksbereich.
• Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit dem Baustellenpersonal, und bringen ein sicheres Auftreten sowie Problemlösungskompetenz mit.
• Ein stark ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, fundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Der sichere Umgang mit MS Office und der Besitz eines PKW-Führerscheins runden Ihr Profil ab.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement sind weitere Eigenschaften, die Sie auszeichnen.

• In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die Planung der Baustellen, von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis hin zur Abrechnung der Projekte.
• Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeiter, die technische Leitung der Baustellen sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen.
• Die Planung des Personaleinsatzes der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordination der Nachunternehmer gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Die Baustelleneinrichtung sowie die Planung des Material- und Geräteeinsatzes liegen in Ihrer Verantwortung.
• Als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie die Projektausführung professionell.
• Darüber hinaus sind Sie für die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs zuständig.
• Nicht zuletzt führen Sie die Unterweisungen des gewerblichen Personals gemäß den Unternehmensvorgaben durch.

Profitieren Sie von den Vorteilen, die XERVON GmbH als Unternehmen bietet. Wir legen Wert auf eine zukunftsorientierte Ausrichtung und fördern Ihre Kompetenzen. Dazu gehören:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Exklusive Corporate Benefits mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
• Die Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.