Fachärzte oder Ärzte in Weiterbildung für die Medizinischen Kliniken mit Option auf Dienste im Notarzt-Pool

Vor 3 Tagen

Kamen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Klinikum Westfalen GmbH Vollzeit
Überblick

Wir suchen qualifizierte Fachärzte oder Ärzte in Weiterbildung für unsere Medizinischen Kliniken mit Option auf Dienste im Notarzt-Pool.

Medizinische Kliniken

Unsere Medizinischen Kliniken bieten eine Vielzahl von Behandlungsschwerpunkten an:

  • Medizinische Klinik I: Angiologie, Diabetologie, Kardiologie, Allgemeine Innere Medizin und Intensivmedizin
  • Medizinische Klinik II: Gastroenterologie, Leber-, Bauchspeicheldrüsen- und Gallenblasenerkrankungen
  • Medizinische Klinik III: Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Ihr Profil

Wir suchen nach:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation als Arzt
  • Fachkunde Rettungsdienst und/oder Zusatzbezeichnung Notfallmedizin (wünschenswert für Notarzt-Dienst)
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und großes Engagement sowie umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit
Was wir bieten

Wir bieten:

  • Möglichkeit, je nach Qualifikationen, am Notarztdienst teilzunehmen
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersvorsorge
  • Free betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Kostenlose App-Nutzung der Wissensdatenbank Amboss
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
  • Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote