Leiter:in Personal- und Kulturentwicklung

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Jonas und der Wolf GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Initiierung, Betreuung und Kommunikation von Programmen zur Verbesserung der »Mitarbeiterreise« im Einklang mit der Unternehmenskultur
  • Management von Programmen zur Förderung, Qualifizierung und Bewertung der Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Anwerbung von talentierten Bewerbenden
  • Unterstützung bei der Formulierung und Implementierung von Personalstrategien, -richtlinien und -verfahren sowie bei Change-Prozessen
  • Analyse und Einführung bewährter Praktiken im Personalwesen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Personaladministration, von der Rekrutierung bis zum Offboarding
  • Strukturierte und nachhaltige Kommunikation von Personalangelegenheiten an die Geschäftsführung und das Team
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Psychologie, Personalwesen, Management) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Hohe Lernbereitschaft und Engagement für die Unternehmenskultur
  • Proaktive und flexible Arbeitsweise im sozialen und kommunikativen Kontext
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowohl im Einzel- als auch im Teamkontext
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
Unser Angebot
  • Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
  • Unbefristete Anstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung
  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, Workshops und Teamevents
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Home Office, Überstundenausgleich)
  • Ein unterstützendes Team, das Ihr Wohlbefinden fördert
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung
  • Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Über uns

Jonas und der Wolf entwickelt interaktive Websites, komplexe Applikationen und digitale Produkte.
Unser Hauptkunde ist die Deutsche Bahn. Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Webseite.



  • Berlin, Berlin, Deutschland Jonas und der Wolf GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenInitiierung und Betreuung von Programmen zur Förderung der definierten »Mitarbeiterreise« in Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur.Management von Entwicklungsprogrammen zur Qualifizierung und Evaluierung der Mitarbeitenden.Gestaltung von Kommunikationskanälen und Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Anwerbung qualifizierter...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Jonas und der Wolf GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben Initiierung, Betreuung und Moderation von Programmen zur Verbesserung der »Mitarbeiterreise« im Einklang mit der Unternehmenskultur Management von Programmen zur Entwicklung, Qualifizierung und Evaluierung der Mitarbeitenden Planung und Durchführung von Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke zur Anwerbung qualifizierter Talente ...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Jonas und der Wolf GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenInitiierung und Betreuung von Programmen zur Förderung der Mitarbeitererfahrung im Einklang mit der Unternehmenskultur.Management von Entwicklungsprogrammen zur Qualifizierung und Bewertung der Mitarbeiter:innen.Strategische Planung von Kommunikationskanälen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Anwerbung qualifizierter Talente.Unterstützung...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Jonas und der Wolf GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenInitiierung und Betreuung von Programmen zur Verbesserung der »Mitarbeiterreise« im Einklang mit der UnternehmensidentitätManagement von Entwicklungsprogrammen zur Qualifizierung und Bewertung der MitarbeitendenGestaltung von Kommunikationskanälen und Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Anwerbung von TalentenUnterstützung bei...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Jonas und der Wolf GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben Initiierung, Betreuung und Kommunikation von Projekten zur Gestaltung der »Mitarbeiterreise« im Einklang mit der Unternehmenskultur Management von Programmen zur Förderung, Qualifizierung und Evaluierung der Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Anwerbung qualifizierter Talente ...


  • Berlin, Berlin, Deutschland GetSteps GmbH Vollzeit

    Werde Teil von GetSteps als Leiter:in für Personal und Büroorganisation und begleite uns auf der Mission, Menschen ein gesundes und glückliches Leben mit jedem Schritt zu ermöglichen, indem du GetSteps zum besten Arbeitsplatz machst.DAS IST GETSTEPSGetSteps ist ein innovatives Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Zugang zu orthopädischen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland GetSteps GmbH Vollzeit

    Werde Teil von GetSteps als Leiter:in für Personal und Büroorganisation und begleite uns auf der Mission, Menschen ein gesundes und glückliches Leben mit jedem Schritt zu ermöglichen, indem du GetSteps zum besten Arbeitsplatz machst.DAS IST GETSTEPSGetSteps ist ein innovatives Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Zugang zu orthopädischen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland GetSteps GmbH Vollzeit

    Werde Teil von GetSteps als Leiter:in für Personal und Büroorganisation und begleite uns auf der Mission, Menschen ein gesundes und glückliches Leben mit jedem Schritt zu ermöglichen, indem du GetSteps zum besten Arbeitsplatz machst.DAS IST GETSTEPSGetSteps ist ein innovatives Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Zugang zu orthopädischen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland GetSteps GmbH Vollzeit

    Werde Teil von GetSteps als Leiter:in für Personal und Büroorganisation und begleite uns auf der Mission, Menschen ein gesundes und glückliches Leben mit jedem Schritt zu ermöglichen, indem du GetSteps zum besten Arbeitsplatz machst.DAS IST GETSTEPSGetSteps ist ein innovatives Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Zugang zu orthopädischen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    Aufgaben Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidungsträgern. Sie tragen zur Sicherstellung des Erfolgs der Mitarbeitenden und des Unternehmens bei, indem Sie Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung leiten, Veränderungsprozesse...


  • Berlin, Berlin, Deutschland DB InfraGO AG Vollzeit

    StellenbeschreibungSind Sie bereit für eine anspruchsvolle Position als Leiter:in für Überlandleitungen bei DB InfraGO AG? Ihre Aufgaben:Gewährleistung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Instandhaltung der Infrastruktur im Bereich Energiesysteme (Überlandleitungen)Verantwortung für Wartung und Inspektionen gemäß...


  • Berlin, Berlin, Deutschland DB InfraGO AG Vollzeit

    StellenbeschreibungSind Sie bereit für eine anspruchsvolle Position als Leiter:in für Überlandleitungen bei DB InfraGO AG? Ihre Aufgaben:Gewährleistung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Instandhaltung der Infrastruktur im Bereich Energiesysteme (Überlandleitungen)Verantwortung für Wartung und Inspektionen gemäß...


  • Berlin, Berlin, Deutschland ASML Berlin GmbH Vollzeit

    Leiter:in Personalservices Dein Arbeitsumfeld Im Bereich der "Unterstützenden Funktionen" bist du zwar nicht direkt mit unseren Produkten verbunden, jedoch leistest du mit deinem Fachwissen einen entscheidenden Beitrag zur reibungslosen Funktionsweise unseres Unternehmens. Nur durch die Zusammenarbeit mit den engagierten Kolleginnen und Kollegen aus...


  • Berlin, Berlin, Deutschland ASML Berlin GmbH Vollzeit

    Leiter:in Personalservices Dein Arbeitsumfeld Im Bereich der "Unterstützenden Funktionen" bist du zwar nicht direkt mit unseren Produkten verbunden, jedoch leistest du mit deinem Fachwissen einen entscheidenden Beitrag zur reibungslosen Funktionsweise unseres Unternehmens. Nur durch die Zusammenarbeit mit den engagierten Kolleginnen und Kollegen aus...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Publix gGmbH Vollzeit

    ÜBER UNS Publix gGmbH ist ein innovatives Medienhaus, das sich der Stärkung von Journalismus und öffentlicher Information widmet. Wir schaffen einen Raum für kreative Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, um die Zukunft von Medien und Demokratie aktiv mitzugestalten. Unser modernes Gebäude bietet auf großzügigen 6.000 Quadratmetern eine...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihre Aufgaben Als Leiter:in des Internen Service sind Sie für die personellen und generellen Angelegenheiten des Rechnungshofs von Berlin verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Die Führung und Entwicklung des Personals im Internen Service Die Bearbeitung von Stellenplänen und der Sicherung des laufenden Dienstbetriebes Die Beratung der...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihre Aufgaben Als Leiter:in des Internen Service sind Sie für die personellen und generellen Angelegenheiten des Rechnungshofs von Berlin verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Die Führung und Entwicklung des Personals im Internen Service Die Bearbeitung von Stellenplänen und der Sicherung des laufenden Dienstbetriebes Die Beratung der...


  • Berlin, Berlin, Deutschland BEW Berliner Energie und Wärme AG Vollzeit

    Bewerbung für eine Karriere bei BEW Berliner Energie und Wärme AGWir suchen nach engagierten Fachleuten, die sich für die Zukunft der Energie- und Wärmeversorgung begeistern. Als Leiter:in Unternehmensapplikationen bei BEW Berliner Energie und Wärme AG sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Entwicklung und den Betrieb von...


  • Berlin, Berlin, Deutschland BEW Berliner Energie und Wärme AG Vollzeit

    Bewerbung für eine Karriere bei BEW Berliner Energie und Wärme AGWir suchen nach engagierten Fachleuten, die sich für die Zukunft der Energie- und Wärmeversorgung begeistern. Als Leiter:in Unternehmensapplikationen bei BEW Berliner Energie und Wärme AG sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Entwicklung und den Betrieb von...


  • Berlin, Berlin, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    Aufgaben Du übernimmst die aktive Gestaltung und strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Schlüsselpersonen. Du gewährleistest den Erfolg der Mitarbeitenden und des Unternehmens, indem du Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung leitest, Veränderungsprozesse...