Wir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich für den Personalbereich begeistert und erste Erfahrungen im Recruiting sammeln möchte.

• Firmensitz: Lünen
• Stellen-Nr.: 141553

Als Werkstudent im Bereich HR erhältst Du viele unterschiedliche Einblicke in den Personalbereich. Du bist insbesondere für die Sicherstellung eines reibungslosen Recruitingprozesses zuständig.

• Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
• Selektion von eingegangenen Bewerbungen
• Bewerberkorrespondenz
• Terminkoordination der Vorstellungsgespräche

Die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events sowie die Verbesserung unserer bestehenden Recruitment-Prozesse sind für Dich selbstverständlich.

Die Unterstützung im administrativen Personalbereich runden Dein spannendes Aufgabenprofil ab.

• Du bist kurz vor Abschluss Deines Bachelor-/ Masterstudiums im Bereich BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt im Personal
• Du hast Freude an dem Thema Recruiting und konntest idealerweise erste Praxiserfahrung, im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit, sammeln
• Sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem hohen Maß an Diskretion gehören zu Deinen Stärken
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office/-Excel sind für Dich selbstverständlich

• Sicherheit: Die Sicherheit eines stark wachsenden und nachhaltigen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
• Onboarding: Eine individuelle Onboarding-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss
• Personalentwicklung: RECADEMY – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform
• Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Dienstradleasing, Babbel-Lern-App sowie Fitnessstudiokooperationen
• Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische