Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Human Resources Generalist - Obernburg am Main, Bayern - NAMSA


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human ResourcesWir suchen nach motivierten und engagierten Praktikanten, die sich für den Bereich Human Resources interessieren und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis erproben möchten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Assessment...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human ResourcesWir suchen nach motivierten und engagierten Praktikanten, die sich für den Bereich Human Resources interessieren und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis erproben möchten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Assessment...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Human Resources-Abteilung in Lohr a. Main. Als Personalleitung werden Sie für die strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen verantwortlich sein.HauptraumfelderPersonalentwicklung und -planungArbeitsplatzgestaltung und -organisationPersonalrekrutierung und...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Human Resources-Abteilung in Lohr a. Main. Als Personalleitung werden Sie für die strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen verantwortlich sein.HauptraumfelderPersonalentwicklung und -planungArbeitsplatzgestaltung und -organisationPersonalrekrutierung und...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Human Resources-Abteilung in Lohr a. Main. Als Personalleitung werden Sie für die strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen verantwortlich sein.HauptraumfelderPersonalentwicklung und -planungArbeitsplatzgestaltung und -organisationPersonalrekrutierung und...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Human Resources-Abteilung in Lohr a. Main. Als Personalleitung werden Sie für die strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen verantwortlich sein.HauptraumfelderPersonalentwicklung und -planungArbeitsplatzgestaltung und -organisationPersonalrekrutierung und...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    Stellenbeschreibung:Wir suchen eine Führungskraft für unser Human Resources-Team. Als Personalleitung mit Fokus auf HR werden Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von HR-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Personalstrategien, die Führung des HR-Teams und die Koordination von Personalentscheidungen.Unsere...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Human Resources-Abteilung in Lohr a. Main. Als Leiter des Personalwesens sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung und -bindung.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienFührung und Coaching von...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources und Talent ManagementWir bieten ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken und der Möglichkeit, Deine eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen.Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme. Dazu gehören Aufgaben wie das Screening von...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth Vollzeit

    Bosch Rexroth ist ein führender Anbieter von Antriebstechnik und ist bekannt für seine innovative Technologie. Als Fachkraft im Bereich Human Resources bei Bosch Rexroth werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Entwicklung von Lösungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Wir bieten eine...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungBosch Rexroth ist ein führender Anbieter von Antriebs- und Steuerungstechnologien. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Industrie und unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse.StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungBosch Rexroth ist ein führender Anbieter von Antriebs- und Steuerungstechnologien. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Industrie und unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse.StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Rexroth Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human ResourcesWir bieten Dir ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken in die HR-Abteilung und der Möglichkeit, Deine eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDu unterstützt aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme.Du organisierst Recruiting-Veranstaltungen und...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Rexroth Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human ResourcesWir bieten Dir ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken in die HR-Abteilung und der Möglichkeit, Deine eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDu unterstützt aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme.Du organisierst Recruiting-Veranstaltungen und...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources / Talent ManagementBosch Rexroth AG bietet ein spannendes Praktikum an, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen und angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme. Dazu...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources / Talent ManagementBosch Rexroth AG bietet ein spannendes Praktikum an, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen und angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme. Dazu...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources / Talent Management - NachwuchsprogrammeBosch Rexroth AG bietet ein spannendes Praktikum an, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen und angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv das Recruiting für unsere...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungWir sind ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Antriebs- und Steuerungstechnologien spezialisiert hat. Unsere Produkte bewegen Maschinen und Projekte weltweit.Wir suchen nach talentierten Personen, die unsere Kunden begeistern und unsere Produkte weiterentwickeln.Das Praktikum bietet die Möglichkeit, Einblicke in unsere...


  • Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources / Talent Management - NachwuchsprogrammeBosch Rexroth AG bietet ein spannendes Praktikum an, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen und angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv das Recruiting für unsere...


  • Schönau am Königssee, Bayern, Deutschland Academic Work GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Experten, der sich für die Herausforderung als Global Head of Human Resources begeistern kann. Als Teil unseres Teams bei Academic Work GmbH werden Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung und -verantwortung zu nutzen.Deine AufgabenVerantwortung für den gesamten...

Human Resources Generalist

vor 2 Monaten


Obernburg am Main, Bayern, Deutschland NAMSA Vollzeit
About NAMSA

NAMSA is a pioneering company in the medical device industry, with a rich history of innovation and excellence. We have been a key contributor to the development of industry test methods and have become the premier provider of global MedTech development solutions.

Our vision is to inspire innovative MedTech solutions that advance global healthcare, improve patient lives, and accelerate client success. Our mission is to deliver best-in-class global MedTech development solutions through our people, expertise, and technology, while adhering to our core values:

  • Integrity - We act with integrity in everything we do.
  • Customer Experience - We provide best-in-class customer experiences.
  • Talent Development - We develop superior talent and deliver expertise.
  • Agility - We respond with agility and provide timely results.
  • Collaboration - We embrace collaboration, diverse perspectives, and ideas.
Job Responsibilities

The Human Resources Generalist will be responsible for:

  • Anticipating and meeting the evolving needs of the organization for assigned locations, functions, or departments in collaboration with HR team members and functional leaders.
  • Serving as the point of contact to respond and resolve HR-related inquiries and issues from associates and leaders for assigned locations, functions, or departments.
  • Establishing strong professional relationships with assigned leaders to facilitate management-employee coaching and evaluate workplace problems and construct relevant solutions.
  • Managing associate disciplinary meetings, terminations, and investigations for assigned locations, functions, or departments.
  • Supporting and managing the employee performance review process for assigned locations, functions, or departments.
  • Leveraging leadership development resources to manage and ensure the development needs of assigned locations, functions, or departments are met.
  • Facilitating training and development sessions as required.
  • Partnering with leadership and the Talent Acquisition team to ensure staffing needs for assigned teams are met.
  • Communicating, implementing, and managing new HR or office policies and processes as required.
  • Organizing and conducting new employee orientation as designated.
  • Managing relevant Human Resources paperwork and documentation, including business contracts, employment verification, work hours, and benefits for all assigned functions, locations, or departments.
  • Maintaining associate information within the HRIS system, ensuring updates are entered, maintained, and processes are completed in a timely basis.
  • Ensuring that all HR data is secured and fully compliant with data privacy restrictions, maintaining and protecting both client confidentiality and NAMSA business confidentiality at all times.
Requirements

The ideal candidate will have:

  • A bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • HR certification, as applicable locally, preferred.
  • The ability to work independently.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Strong organizational skills with attention to detail.
  • Basic computer proficiency.
  • A high degree of personal and professional integrity.
  • Proficiency with Microsoft Office, including Word and Excel.
  • Experience in working in and reporting from an HRIS system, with experience with Workday a plus.
  • Knowledge of local labor law/legislation required.
  • Knowledge of local benefit programs preferred.
  • Minimum 3-5 years' experience in a similar position.
  • Excellent communication skills in German (minimum level C2), English is a must, French would be a nice to have.
  • Reports to the Director, Human Resources in EMEA.