Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter der Ausbildungsabteilung - Ulm, Baden-Württemberg - HAPEKO Deutschland GmbH
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Leitung Studienkoordination
vor 3 Wochen
Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Institut für Diabetes-Technologie Forschungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH an der Universität Ulm VollzeitLeitung Studienkoordination, Projektleiter für klinische Studien (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unsere Studienkoordination, der unsere klinischen Studien erfolgreich durchführt und unsere Kunden zufriedenstellt.Ihre Aufgaben:Verantwortung für einzelne StudienprojekteOrganisation und Koordination von klinischen StudienPrüfplanentwicklung...
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Leitung Studienkoordination
vor 3 Wochen
Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Institut für Diabetes-Technologie Forschungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH an der Universität Ulm VollzeitLeitung Studienkoordination, Projektleiter für klinische Studien (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unsere Studienkoordination, der unsere klinischen Studien erfolgreich durchführt und unsere Kunden zufriedenstellt.Ihre Aufgaben:Verantwortung für einzelne StudienprojekteOrganisation und Koordination von klinischen StudienPrüfplanentwicklung...
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Elektrofachkraft als Werkstattleiterin
vor 3 Wochen
Neu-Ulm, Bayern, Deutschland Haus der Nachhaltigkeit Ulm, Neu-Ulm und Region VollzeitWir suchen eine Elektrofachkraft als Werkstattleiterin, die unsere Vision von einer nachhaltigen Zukunft unterstützt.Unser Ziel ist es, die Menge an Elektroschrott in Deutschland zu reduzieren. Wir haben einen Plan: repair4U.Als Werkstattleiterin wirst du die Koordination und Organisation der Abläufe im repair-Café übernehmen. Du wirst die Einweisung und...
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Elektrofachkraft als Werkstattleiterin
vor 3 Wochen
Neu-Ulm, Bayern, Deutschland Haus der Nachhaltigkeit Ulm, Neu-Ulm und Region VollzeitWir suchen eine Elektrofachkraft als Werkstattleiterin, die unsere Vision von einer nachhaltigen Zukunft unterstützt.Unser Ziel ist es, die Menge an Elektroschrott in Deutschland zu reduzieren. Wir haben einen Plan: repair4U.Als Werkstattleiterin wirst du die Koordination und Organisation der Abläufe im repair-Café übernehmen. Du wirst die Einweisung und...
Leiter der Ausbildungsabteilung
vor 2 Monaten
Über HAPEKO Deutschland GmbH: HAPEKO ist der führende Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Ziel ist es, Verbindungen zwischen talentierten Spezialisten und Unternehmen herzustellen, die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind.
Position: Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir einen Leiter der Ausbildungsabteilung (m/w/d). Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Aus- und Weiterbildung sowie die Erwachsenenbildung spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination des Bereichs Ausbildung, Weiterbildung und Erwachsenenbildung.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter.
- Enge Kooperation mit internen und externen Stakeholdern.
- Vertretung des Unternehmens nach außen und Ansprechpartner für die Öffentlichkeit.
- Sicherstellung der hohen Qualität der Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung als Ausbilder (AEVO), idealerweise in einem Industrieunternehmen oder Handwerksbetrieb, sowie erste Führungserfahrung.
- Sichere Kommunikation mit Auszubildenden und Ansprechpartnern sowie ein hohes Maß an Empathie.
- Begeisterung für das Thema Ausbildung und die Fähigkeit, Trends und Ideen wahrzunehmen und operativ umzusetzen.
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Ausbildung und Weiterbildung im Unternehmen mitzugestalten.
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.
- Umfassende Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens, einschließlich Jobticket, Essenszuschuss, Mitarbeiterangebote und betriebliche Altersvorsorge.
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