Automobilverkäufer mit Lagerverantwortung

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Verkaufsberater Kfz-Teile und Zubehör, der sich auf die Lagerverwaltung und -organisation spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei Hanse Rekrut Personalberatung werden Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der optimalen Teileversorgung spielen.

• Lagerverwaltung und -organisation: Sie sind verantwortlich für die professionelle Lagerbestandsverwaltung und -pflege, um sicherzustellen, dass die benötigten Teile immer verfügbar sind.
• Wareneingang und -ausgang: Sie koordinieren den reibungslosen Ablauf von Wareneingang und -ausgang, um die Verfügbarkeit der benötigten Teile zu gewährleisten.
• Kundenberatung: Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Kunden kompetent und helfen ihnen, die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Lieferketten nahtlos funktionieren und die Kundenzufriedenheit maximiert wird.

• Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erlebnis: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Teilevertrieb im Kfz/Automobil Bereich.
• Weitere Anforderungen: Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B), sehr gute logistische und organisatorische Fähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Sorgfältigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit.

• Attraktives Gehalt: Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.000 und 3.500 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Boni.
• Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance.
• Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur.
• Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen.
• Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird.
• 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d).
• Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung.
• Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten.
• Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab.
• Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
• Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität.
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge.
• Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
• Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation.
• Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert.
• Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.