Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Lead Human Resources Strategist - Stuttgart, Baden-Württemberg - MAM Gruppe


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland FOSTEC & Company GmbH Vollzeit

    Ihr VerantwortungsbereichAls Referent Human Resources bei FOSTEC & Company GmbH sind Sie für die strategische Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalthemen wie Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung verantwortlich. Sie werden als Sparring-Partner bei personalrelevanten Angelegenheiten agieren und direkt mit Kandidaten in...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ETAS GmbH Vollzeit

    Personalbetreuer im Bereich Human ResourcesWir suchen einen motivierten und engagierten Personalbetreuer, der sich in der Human Resources-Abteilung von ETAS GmbH einbringen möchte.Als Teil unseres Teams wirst du verschiedene Bereiche unterstützen und tiefe Einblicke in unterschiedliche Themenfelder der Personalarbeit gewinnen.Deine Aufgaben werden dir...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Internship Opportunity in Human Resources ConsultingDIS AG is a prominent player in the field of HR consulting, currently navigating an exciting phase of expansion.We are seeking enthusiastic interns to assist our team within the Human Resources division. This role is ideal for individuals who are keen to make a meaningful impact in our business development...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Internship Opportunity in Human Resources ConsultingDIS AG is a prominent player in the field of HR consulting, currently navigating an exciting phase of expansion.We are seeking enthusiastic interns to assist our team within the Human Resources division. This role is ideal for individuals who are keen to make a meaningful impact in our business development...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland BANSBACH GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei BANSBACH GmbHAls Praktikant/Werkstudent im Bereich Human Resources bei BANSBACH GmbH haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit in unserem Team einzubringen und aktiv sowie selbstständig bei verschiedenen Aufgaben mitzuwirken.Ihre AufgabenWir freuen uns darauf, dass Sie im Recruiting mit unseren...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland BANSBACH GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei BANSBACH GmbHAls Praktikant/Werkstudent im Bereich Human Resources bei BANSBACH GmbH haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit in unserem Team einzubringen und aktiv sowie selbstständig bei verschiedenen Aufgaben mitzuwirken.Ihre AufgabenWir freuen uns darauf, dass Sie im Recruiting mit unseren...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Success Hotel Group Vollzeit

    Sachbearbeiter Human Resources und BuchhaltungWir suchen Sie als Sachbearbeiter Human Resources und Buchhaltung für unser Hilton Garden Inn Stuttgart NeckarPark.Das erwartet Sie:Optimieren von Prozessen im Bereich Buchhaltung und Human ResourcesMitwirkung im Bereich RecruitingBetreuen des Einstellungs- und AustrittsprozessesBearbeiten der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch GmbH Vollzeit

    International Human Resources InternshipBecome an integral part of our global team and contribute to the development of our worldwide training portfolio and training content.As a Human Resources Development Intern, you will have the opportunity to work on various projects, including the design and implementation of employee training programs, the creation of...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland FOSTEC & Company GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Referent Human Resources und Business Development bei FOSTEC & Company GmbH sind Sie für die strategische Ausrichtung von Recruiting- und Business-Entwicklungsprojekten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Entwicklung von Recruiting- und Business-Entwicklungsstrategien, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sindDie...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland M.C. Dean Vollzeit

    Job SummaryThe Human Resources Coordinator will provide administrative support to the HR team, assisting with employee relocation, onboarding, and terminations. The ideal candidate will have excellent communication skills, be detail-oriented, and have experience in a service-related field.ResponsibilitiesProvide relocation assistance and information to...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Exciting Internship Opportunity in Human Resources ConsultingThe DIS AG is a prominent player in the HR consulting industry, currently undergoing a significant expansion.We are in search of enthusiastic interns to assist our team within the Human Resources and Finance sectors. This role offers a unique chance to:Contribute to the growth of our business...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Exciting Internship Opportunity in Human Resources ConsultingThe DIS AG is a prominent player in the HR consulting industry, currently undergoing a significant expansion.We are in search of enthusiastic interns to assist our team within the Human Resources and Finance sectors. This role offers a unique chance to:Contribute to the growth of our business...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch GmbH Vollzeit

    Internship in International Human Resources - Focus on People DevelopmentBecome an integral part of our team at Robert Bosch GmbH and contribute to the development of our worldwide training portfolio and training content.As an intern in our Human Resources department, you will have the opportunity to work on exciting projects, such as designing and...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch GmbH Vollzeit

    Internship in International Human Resources - Focus on People DevelopmentBecome an integral part of our team at Robert Bosch GmbH and contribute to the development of our worldwide training portfolio and training content.As an intern in our Human Resources department, you will have the opportunity to work on exciting projects, such as designing and...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Siemens AG Vollzeit

    Praktikum in Human Resources: Erfahrung und WissenWir suchen nach motivierten und engagierten Praktikanten, die sich für den Bereich Human Resources interessieren und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis erproben möchten.Verantwortlichkeiten:Unterstützung bei der Ausbildungsbetreuung am Standort StuttgartMitarbeit im operativen...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Siemens AG Vollzeit

    Praktikum in Human Resources: Erfahrung und WissenWir suchen nach motivierten und engagierten Praktikanten, die sich für den Bereich Human Resources interessieren und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis erproben möchten.Verantwortlichkeiten:Unterstützung bei der Ausbildungsbetreuung am Standort StuttgartMitarbeit im operativen...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Exciting Internship Opportunity in Human Resources ConsultingDIS AG is a prominent player in the HR consulting sector, currently navigating a dynamic phase of expansion.We are seeking enthusiastic interns to assist our team within the Human Resources division. This role offers a unique chance to engage in:Business Development: Contribute to the growth of our...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Exciting Internship Opportunity in Human Resources ConsultingDIS AG is a prominent player in the HR consulting sector, currently navigating a dynamic phase of expansion.We are seeking enthusiastic interns to assist our team within the Human Resources division. This role offers a unique chance to engage in:Business Development: Contribute to the growth of our...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Success Hotel Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und organisierten Sachbearbeiter Human Resources und Buchhaltung, der sich in unserem dynamischen Team einbringen möchte.VerantwortlichkeitenOptimierung von Prozessen im Bereich Buchhaltung und Human ResourcesMitarbeit im Bereich RecruitingBetreuen des Einstellungs- und AustrittsprozessesBearbeiten der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Success Hotel Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und organisierten Sachbearbeiter Human Resources und Buchhaltung, der sich in unserem dynamischen Team einbringen möchte.VerantwortlichkeitenOptimierung von Prozessen im Bereich Buchhaltung und Human ResourcesMitarbeit im Bereich RecruitingBetreuen des Einstellungs- und AustrittsprozessesBearbeiten der...

Lead Human Resources Strategist

vor 3 Monaten


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MAM Gruppe Vollzeit

Join MAM Gruppe as a Senior HR Operations Partner. We are looking for a talented and seasoned HR professional to lead our dedicated HR team, focusing on a comprehensive range of Human Resources functions.

Key Responsibilities:

  • Offering HR support and strategic advice to designated departments, assisting managers with HR and leadership challenges.
  • Driving the planning and implementation of organizational development and change management initiatives that align with business goals.
  • Engaging with labor representatives and ensuring adherence to employment laws and regulations.
  • Enhancing and executing HR processes and standards to guarantee uniform application across the organization.
  • Overseeing a team of HR specialists, managing recruitment, onboarding, employee relations, performance management, and compliance activities.
  • Formulating and executing HR strategies that align with the company’s objectives, including the management of compensation and benefits programs.
  • Designing and delivering training initiatives to enhance employee capabilities and promote a positive workplace culture.
  • Partnering with senior management to fulfill organizational goals and leveraging HR data analytics for informed decision-making.

Qualifications:

  • A degree in Human Resources, Business Administration, or a related discipline.
  • Proven experience as an HR Business Partner or in a comparable HR capacity.
  • In-depth understanding of HR policies, legislation, and regulations.
  • Exceptional leadership, communication, and interpersonal abilities.
  • Capacity to excel in a fast-paced work environment.
  • Strong analytical and problem-solving skills.