Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft Sortierung Kaltes Ende - Weiden, Bayern - Nachtmann GmbH Werk Weiden
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Vorarbeiter Sortierung
vor 2 Monaten
Weiden, Deutschland Nachtmann GmbH Vollzeit**Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, **Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von **höchster Qualität „Made in Germany“. Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und...
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Mitarbeiter (M/w/d) Im Vertriebsaußendienst
vor 5 Monaten
Weiden, Deutschland Richter+Frenzel GmbH + Co. KG VollzeitSuchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld? Auf der Suche nach dem perfekten Job? Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau - und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten...
Führungskraft Sortierung Kaltes Ende
vor 2 Monaten
Für unseren Standort in Weiden in der Oberpfalz suchen wir einen:
Vorarbeiter Sortierung Kaltes Ende (m/w/d)
Die Nachtmann GmbH ist ein bedeutender Hersteller von Kristallglas in Europa. Unsere Produkte sind bekannt für ihre hohe Qualität und Tradition. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter.
- Verantwortung für die Sortierung von Kelch- und Pressglas im Schichtbetrieb
- Organisation der Abläufe im Sortierbereich
- Einhaltung der Qualitätsstandards
- Führung des Sortierungsteams am Kalten Ende
- Koordination der täglichen Rüstprozesse
- Überwachung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsschutz
- Kommunikation zwischen Produktion und Qualitätssicherung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Qualitätssicherung oder optischen Kontrolle
- Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Vielfältige und interessante Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgliedschaft in einem motivierten Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Tarifliche Zusatzleistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub)