Koordinatorin für Frauenförderung

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für den Bereich Frauen und Gleichstellung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verankerte Institution mit internationalem Ansehen. Sie kombiniert praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Disziplinen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Zu den zentralen Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Um die ambitionierten Ziele zu erreichen und den Frauenanteil im akademischen Bereich zu erhöhen, organisiert die Abteilung "Frauen und Gleichstellung" unter anderem Förderprogramme und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen.

Daher suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die uns bei der Planung und Umsetzung dieser Maßnahmen unterstützt.

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d)
für den Bereich
Frauen und Gleichstellung
in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regulären Arbeitszeit einer Vollzeitstelle.
Die Anstellung ist auf zwei Jahre befristet.
Kennziffer FrGl-Ass Ihr Aufgabenbereich

• Betreuung der Förderprogramme für Studentinnen, insbesondere Mentoring
• Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und Messen zur Erreichung unserer Gleichstellungsziele
• Koordination von Kommunikationsmaßnahmen zur Erhöhung der Anzahl von Professorinnen und Studentinnen
• Entwicklung und Betreuung von Online-Marketingaktivitäten (Social Media, Newsletter, Mails, Website)
• Kommunikation mit Dozentinnen, Studentinnen und Interessentinnen über alle Kanäle
• Termin- und Budgetplanung sowie Pflege von Datenbeständen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft-Windows-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Word
• Erfahrung und Interesse im Bereich Social Media
• Motivation und Engagement für die Frauenförderung
• Freude an der Organisation von Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen
• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Wir bieten Ihnen

• Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50% Homeoffice und vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Gesundheitsförderung, unter anderem Teilnahme am Wellpass-Fitness-Programm
• Eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Menschen ein, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement ein.

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