Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Personalberater:in, der sich für die Herausforderung als (Senior) Consultant (m/w/d) in Dortmund begeistert hat. Mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten wächst unser Team gemeinsam mit Ihnen über sich hinaus.

• 30 Tage Urlaub (plus und 31.12)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir bringen Sie schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Unterstützung Ihres Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitieren Sie von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

• Wir gewinnen Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuern den gesamten Bewerbungsprozess
• Wir führen professionelle Bewerbungsgespräche, prüfen Qualifikationen und erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile
• Wir übernehmen die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
• Wir disponieren die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
• Wir betreuen die Neu- und Bestandskunden und bauen unser Netzwerk kontinuierlich aus
• Wir repräsentieren unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

• Wir suchen nach einer abgeschlossenen Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder einem Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder einer vergleichbaren Qualifikation)
• Wir erwarten idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung
• Wir erwarten idealerweise fundierte Vertriebserfahrungen und Erfolge
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnet Sie aus
• Ihre Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Sende uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular. Näheres über TimePartner und weitere Jobs finden Sie unter: