Qualitätsmanagementbeauftragte:r in der Altenpflege

Gute Pflege beginnt im Kopf

Die EMVIA LIVING Gruppe ist kontinuierlich im Wachstum und betreibt gegenwärtig über 60 Pflegeeinrichtungen in Deutschland.

Unsere Pflege und Betreuung erfolgt mit hoher fachlicher Kompetenz und orientiert sich an den neuesten medizinischen sowie pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Rund 4800 Mitarbeiter setzen sich für das Wohl von etwa 6.600 Menschen in verschiedenen Pflegebereichen ein.

Zur Verstärkung unseres Teams im Senioren-Wohnpark Oberhausen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit.

für unsere Pflegeeinrichtung.

• Implementierung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung in Kooperation mit dem regionalen Qualitätsmanager
• Planung, Initiierung und Durchführung regelmäßiger Qualitätszirkel
• Organisation und Optimierung von Prozessabläufen in der Einrichtung
• Überprüfung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegerisikoliste auf Qualität
• Unterstützung der Einrichtung in sämtlichen pflegerischen Belangen
• Kontrolle der Einhaltung der Pflegevisitenplanung sowie des sachgerechten Umgangs mit Medikamenten
• Vorbereitung und Begleitung von externen Kontrollen durch die Heimaufsicht und den MDK
• Erstellung von Maßnahmenplänen
• Bearbeitung von Beschwerden
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Interesse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Identifikation mit den Grundsätzen einer verantwortungsbewussten Pflege

• Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung)
• Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• Moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System
• Attraktive Vergütung orientiert am Tarifvertrag AVR Diakonie
• Bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
• Führerscheindarlehen für Mitarbeiter
• Vergünstigtes PKW-Leasing über Sixt Mitarbeiterleasing
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• VIA-Taler-Bonus-Programm mit attraktiven Prämien
• Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil.