Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegefachkraft für Belegungsmanagement - Herne, Nordrhein-Westfalen - AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.


  • Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Vollzeit

    Pflegefachkraft für Belegungsmanagement gesuchtBei der AWO steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir suchen eine Pflegefachkraft für Belegungsmanagement, die sich für die Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen begeistern kann.Die AufgabenBetreuung und Begleitung unserer Bewohner*innenKoordinierung von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege und...


  • Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Vollzeit

    Pflegefachkraft für Belegungsmanagement: Eine Herausforderung mit ZukunftsperspektivenWir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft für Belegungsmanagement, die sich für die Herausforderung einer stationären Pflegeeinrichtung begeistern kann. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Pflegeüberleitung...


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    Pflegefachkraft für Belegungsmanagement: Eine Herausforderung mit ZukunftsperspektivenWir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft für Belegungsmanagement, die sich für die Herausforderung einer stationären Pflegeeinrichtung begeistern kann. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Pflegeüberleitung...


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    Pflegefachkraft für BelegungsmanagementWir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft, die sich auf das Belegungsmanagement spezialisiert hat. Die richtige Person sollte über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft verfügen und mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege haben.Die Hauptaufgabe besteht darin, die Betreuung und Begleitung...


  • Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Vollzeit

    Pflegefachkraft für BelegungsmanagementWir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft für unsere Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen spezialisiert hat. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Koordination von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen sicherzustellen.Die Pflegefachkraft...


  • Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Vollzeit

    Pflegefachkraft für Belegungsmanagement (m/w/d)Wir suchen einen starken Teamplayer, der sich für die Betreuung und Begleitung unserer älteren Bewohner*innen begeistert. Als Pflegefachkraft für Belegungsmanagement sind Sie für die Koordination von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen verantwortlich.Ihre...


  • Herne, Deutschland AWO Vollzeit

    **Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!** Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach - und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu...


  • Herne, Deutschland AWO Vollzeit

    **Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!** Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach - und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu...


  • Herne, Deutschland GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH Vollzeit

    Tätigkeitsfeld: Betreute Wohngemeinschaft Arbeitsumfang: Teilzeit, Vollzeit, studentische Aushilfe (Fachkraft) Einsatzort: 44629 Herne / Nordrhein-Westfalen Ansprechpartner*in: GIP Personalteam WhatsApp:08652Telefon: 8 888Jetzt bewerbenDas sind Deine Aufgaben: Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in Absprache mit Ärzten und...

Pflegefachkraft für Belegungsmanagement

vor 2 Monaten


Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Vollzeit
Pflegefachkraft für Belegungsmanagement

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft für unser Willi-Pohlmann-Seniorenzentrum in Herne. Als Pflegefachkraft für Belegungsmanagement sind Sie verantwortlich für die Koordination von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen.

Verantwortlichkeiten
  • Eigene Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen
  • Koordinierung von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen
  • Gezielte Vorbereitung von Bewohner*innen und deren Bezugspersonen auf die Pflegeüberleitung
  • Informationsaustausch und die Kooperation zwischen den verschiedenen beteiligten Professionen innerhalb und außerhalb der Pflegeeinrichtung
  • Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
  • Intensive und individuelle Begleitung der Einzugsphase
  • Übernahme von Bedarfsermittlung, Assessments und Angebotssteuerung als auch Ressourcenanalyse und -sicherung
  • Sicherstellung der Qualität in der Pflegeüberleitung
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen
Voraussetzungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Kenntnisse in der Pflegeüberleitung/des Case Managements sowie in dem Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystem
  • Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Wertschätzung sowie positives und zuverlässiges Auftreten
  • Kund*innenorientierung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team als auch in der multidisziplinären Zusammenarbeit, Koordinierung und Vernetzung
  • Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Wir bieten Ihnen
  • Unbefristeter Vertrag
  • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
  • Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
  • 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (anteilig)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad