FUTRUE ist eine international agierende Healthcare-Gruppe, die mit über 20 Unternehmen und mehr als 70 Arzneimittelzulassungen in verschiedenen Bereichen wie intelligente Bakterien und innovative Schmerztherapien weltweit führend ist. Um unseren Erfolg fortzusetzen, suchen wir dynamische Talente, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten.

In dieser Position bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Tochtergesellschaften und berätst sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Themen, von der Einstellung bis zum Austritt. Du sorgst für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter, beginnend mit der Vertragserstellung bis hin zum Onboarding, und vertiefst dabei Dein Fachwissen in diesem Bereich.

• Du kümmerst Dich um die personalwirtschaftlichen und administrativen Belange, einschließlich Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie die Erstellung von Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen.
• Die monatliche Gehaltsabrechnung führst Du in Zusammenarbeit mit unseren Lohnbuchhaltern für nationale und internationale Gesellschaften durch.
• Du unterstützt aktiv bei der Optimierung bestehender und der Implementierung neuer HR-Prozesse und -Richtlinien.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Start-up-Branche, bringst Du mit.
• Du bist ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner und ein echter Teamplayer.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest stets Lösungen für Herausforderungen.
• Du hast ein gutes Auge für Details und bist sicher im Umgang mit MS-Office.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und herausfordernden Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten. Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir, Dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen.

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern Deine persönliche Entwicklung.
• Nach einer Einarbeitungsphase erhältst Du die Möglichkeit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen.
• Flexibles Arbeiten ermöglicht es Dir, Deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten.
• Wöchentliche Obstkörbe sorgen für die nötige Energie.
• Regelmäßige Firmenfeiern stärken den Teamgeist.
• Eine Dachterrasse mit Alpenpanorama lädt zur Entspannung in der Mittagspause ein.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.