Leitung im Qualitätsmanagement

vor 3 Wochen


Füssen, Bayern, Deutschland m&i-Fachklinik Enzensberg Vollzeit


Leitung Qualitätsmanagement (alle Geschlechter), Teilzeit 20 h/Wo
  • Teilzeit
  • Mit Leitungsfunktion

Über uns

Die m&i-Fachklinik Enzensberg ist ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit. Wir setzen auf einen offenen Austausch von Kompetenzen und Erfahrungen, um ein Umfeld zu schaffen, das selbstständiges Denken und Handeln fördert. Unsere Mitarbeiter schätzen die motivierende Atmosphäre und die gegenseitige Wertschätzung, die unser Arbeitsumfeld prägen.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Führung des Qualitätsmanagement-Teams
  • Mitwirkung an der externen Qualitätssicherung und Erstellung gesetzlicher Qualitätsberichte sowie die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 9001
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements sowie Unterstützung bei der Betreuung des CIRS
  • Koordination der QM-Aktivitäten im Unternehmen
  • Mitwirkung an der Umsetzung von QM-Projekten und -Konzepten in sämtlichen Abteilungen
  • Beratung und Schulung aller Abteilungen im Bereich Qualitätsmanagement
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Qualitätszirkeln und internen Audits sowie Unterstützung bei externen Audits
  • Pflege der qualitätsrelevanten Dokumentation in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen und Bearbeitung des Beschwerdemanagements

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf
  • Wünschenswert: Ausbildung als QM-Auditor
  • Mehrjährige klinische Erfahrung
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement in Gesundheitseinrichtungen
  • Kenntnisse im klinischen Risikomanagement
  • Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeiten

Unser Angebot

  • Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Tarifliche Regelungen zu Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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