Verwaltungskraft im Bereich Betriebsorganisation

vor 4 Wochen


Augsburg, Bayern, Deutschland Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Vollzeit
Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Betriebsorganisation ÖPNV

Für das Team der operativen Verwaltung der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH.

Die Stadtwerke Augsburg stehen für innovative Lösungen, die das Leben der Menschen in der Region erleichtern und nachhaltiger gestalten. Als einer der größten kommunalen Dienstleister in Bayern versorgen wir die Bevölkerung mit Energie und Wasser.

Ihre Aufgaben im Detail
  • Erstellung von Dienstanweisungen, Bekanntmachungen und Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Bereichsleitung sowie der Personalabteilung.
  • Vertretung der Leitung der Betriebsorganisation sowie des Fahrpersonalmanagements.
  • Mitwirkung an Sonderprojekten, beispielsweise bei der Inbetriebnahme neuer ÖPNV-Angebote und der Fahrzeugbeschaffung.
  • Durchführung von Unfallanalysen, Bearbeitung von Fahrdienstbeschwerden und Unterstützung bei Personalgesprächen.
  • Erstellung von Anträgen nach BOStrab, wie Ausnahmegenehmigungen.
  • Überwachung der im Linienverkehr eingesetzten Subunternehmer und Abwicklung von Anhörungsverfahren.
  • Betreuung der Ausbildung neuer Talente im Bereich Betriebsorganisation.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fahrgastbeförderung sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich.
  • Hohes technisches Verständnis und IT-Affinität.
  • Lösungsorientierte Denkweise und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen und Mitarbeitenden.
Unser Angebot an Sie
  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Vielfältige Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange, wie Kinderbetreuung und Sozialberatung.
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur privaten Altersversorgung.
  • Vergünstigte Mitarbeitertarife für öffentliche Verkehrsmittel und weitere Angebote.
  • Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Qualifizierungsangebote.
  • Teilnahme an Mitarbeitersportprogrammen und zahlreichen Veranstaltungen.
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit starkem Gemeinschaftsgefühl.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.



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