IT-Systemadministrator für die CBM

vor 2 Monaten

Bensheim, Hessen, Deutschland CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V. Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen IT-Infrastruktur-Administrator, der sich auf die Konzeption und Administration von Cloud-Themen (insbesondere Azure und Microsoft 365) spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse von Netzwerkinfrastrukturen (Switching, Routing und HA-Mechanismen) besitzen und Erfahrungen mit IT-Sicherheitslösungen, -Konfigurationen und -Protokollen haben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Microsoft-Cloud-Infrastruktur (M365 & Azure) und Konzepte rund um die Themen Active Directory, Azure und Exchange
  • Ressourcen-Management in Microsoft Azure und Kostenüberwachung der Cloud-Dienste
  • Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur auf Basis von Cisco Meraki
  • Weiterentwicklung des Client-Managements und der weltweiten Softwareverteilung mit Intune
  • Überwachung und Weiterentwicklung des Zero-Trust-IT-Sicherheitsansatzes und Management der Endpoint-Protection-Lösung
  • Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten zur IT-Infrastruktur und Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten
Qualifikationen und Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Administration von Cloud-Themen (insb. Azure und Microsoft 365)
  • Fundierte Kenntnisse von Netzwerkinfrastrukturen (Switching, Routing und HA-Mechanismen)
  • Erfahrungen mit IT-Sicherheitslösungen, -Konfigurationen und -Protokollen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit (deutsch und englisch)
  • Identifikation mit den christlichen Werten und dem Auftrag der CBM
Benefits
  • Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development
  • Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD)
  • Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit
  • Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team
  • Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen
  • Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion