Teamleiter Fuhrparkmanagement
vor 2 Monaten
**Über uns**
Der Verlag Nürnberger Presse ist ein führendes regionales Medienunternehmen in Deutschland. Wir bieten unseren Lesern und Kunden eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen, von Printmedien bis hin zu Online-Inhalten.
**Die Stelle**
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Logistik- und Administrationsabteilung leiten wird. Als Teamleiter/in sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation der Arbeitsabläufe, die inhaltliche und organisatorische Fortentwicklung des Teams und die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs.
**Aufgaben**
• Eigenständige und effiziente Organisation der Arbeitsabläufe des Sekretariats-Pools der Redaktion nach Vorgaben der Chefredaktion
• Inhaltliche und organisatorische Fortentwicklung des Teams und der Workflows
• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches inkl. Dienst- und Urlaubspläne
• Ansprechpartner:in für Themenmanager, Deskleitung und Produktionsdesk
• Qualitätskontrolle der Sekretariatsarbeit in Nürnberg und den Lokalredaktionen
• Verantwortung der Weiterbildungsmaßnahmen des Teams
**Anforderungen**
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sekretariat
• Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsmentalität
**Was wir bieten**
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen
• Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zur Wöhrder Wiese und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
• Bezahlung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)