Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen aktiv bei der Implementierung von Weiterentwicklungsanforderungen des Datawarehouse (DWH) für den Bereich Personenversicherung (PH) und beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Anforderungsformulierung sowie der Nutzung bestehender BI-Tools.
• Sie tragen Verantwortung im Bereich der Daten-Governance für spezifische DWH-Datenbestände, führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und schlagen gegebenenfalls Optimierungsansätze vor.
• Sie setzen die Reporting-Anforderungen der Fachabteilungen mit der BI-Suite um und führen umfassende Bestandsanalysen für unterschiedliche Fragestellungen durch.
• Sie dokumentieren alle Änderungen und testen diese nach der Umsetzung durch die IT-Abteilung.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Datenbanken, SQL und BI-Tools (idealerweise Cognos, AQT, pgAdwin) sowie über Erfahrung in der Umsetzung von Reporting-Anforderungen im maschinellen Berichtswesen.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Versicherungswesen mit und haben Erfahrung im Design sowie in der Konzeption von Anforderungen an das Daten- und Informationsmanagement, insbesondere im Datawarehouse.
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Agile Arbeitsmethoden sind Ihnen vertraut, und Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Unsere Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife und Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Zugang zu einem hauseigenen Fitnessstudio und einem breiten Netzwerk von Sportangeboten.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung und eigene Kindertagespflege.
• Kulinarik: Gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung und Weiterbildung durch die R+V Akademie sowie die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft und schätzen den interdisziplinären Austausch.

Wir suchen Menschen, die das Ziel im Blick behalten und ihre Methodik daran anpassen. Wichtig ist der agile Spirit und eine positive Einstellung zu Herausforderungen. Als Business Analyst leisten Sie im Team Ihren Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.