Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Gesundheitsversorgung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung von Konditionen.

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Pflegebereichs und sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
• Sie gewährleisten eine optimale Versorgung und Betreuung unserer Bewohner.
• Sie führen Qualitätskontrollen durch und steuern die Arbeitsprozesse.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität und die Dokumentation.
• Sie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, dem Pflegeteam sowie anderen Fachbereichen und Dienstleistern zusammen.
• Sie organisieren den Personaleinsatz und kompensieren Ausfälle.
• Sie vertreten die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger).
• Sie verfügen über eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI.
• Sie treten verbindlich und kundenorientiert auf.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung ist wünschenswert.
• Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege.
• Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
• Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit.

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber und Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für schnelle Erfolge.
• Schlagkraft: Wir beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
• Gehaltstransparenz: Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung von Gehalt und Konditionen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.