Leiter/in Talentakquise

Stellen-ID: 2184

Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bei Ostermann Personaldienstleitung GmbH & Co. KG sind ein führender Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen. Unser Ziel ist es, sowohl interne Talente zu fördern als auch unseren Kunden die besten externen Bewerber zu präsentieren.

• Führung und Entwicklung: Du leitest und motivierst ein Team von Recruitern, um herausragende Ergebnisse im internen und externen Recruiting zu erzielen.
  
• Strategieentwicklung: Du erarbeitest und implementierst innovative Recruiting-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen und zu binden.
  
• Interne Rekrutierung: Du optimierst den internen Rekrutierungsprozess, um sicherzustellen, dass unsere internen Abteilungen schnell und effizient mit den besten Talenten besetzt werden.
  
• Externe Personalvermittlung: Du baust ein Netzwerk von qualifizierten Kandidaten für die externe Vermittlung auf und pflegst dieses, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
  
• Prozessoptimierung: Du überwachst und verbesserst kontinuierlich die Recruiting-Prozesse und -tools, um Effizienz und Qualität zu steigern.
  
• Marktanalyse: Du analysierst aktuelle Trends im Arbeitsmarkt, um proaktiv auf Veränderungen zu reagieren und strategische Vorteile zu sichern.
  
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen zur Evaluierung der Recruiting-Maßnahmen und -Erfolge.
  

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung und sowohl internem als auch externem Fokus.
  
• Führungskompetenz: Du verfügst über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten.
  
• Strategisches Denken: Du planst strategisch und entwickelst innovative Lösungen.
  
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen.
  

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld.
  
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
  
• Einen Firmenwagen, welcher auch zur Privatnutzung dient - inkl. Tankkarte.
  
• Laptop, Smartphone sind für uns selbstverständlich.
  
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.