Leitung des Sozialdienstes
vor 3 Monaten
Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Deutsches Rotes Kreuz
Vollzeit
Wir suchen eine
zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort und in Vollzeit
Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer globalen Gemeinschaft, die sich für die Unterstützung von Menschen in Notlagen einsetzt. Wir engagieren uns für das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Würde aller Menschen.
Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir eine Leitung des Sozialdienstes (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vernetzung und Austausch innerhalb des DRK
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung als private Zusatzversicherung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Aktivierung der Bewohner durch Erkennen ihrer Möglichkeiten und Herausforderungen, um eine hohe Lebensqualität zu gewährleisten
- Leitung des sozialen Dienstes
- Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams
- Planung und Organisation von Einzel- und Gruppenangeboten
- Koordination von Veranstaltungen und Ausflügen
- Durchführung von Einzeltherapien
- Beobachtung und Beurteilung des psychischen Wohlbefindens
- Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der Betreuung
- Erstellung und Evaluation individueller Betreuungspläne
- Netzwerkarbeit mit Angehörigen und externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der Betreuung
- Einzugsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
- Sozial motivierte Persönlichkeit mit Empathie und Führungskompetenz
- Erfahrung im Fundraising von Vorteil
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Engagement für die Belange der Bewohner
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse für administrative Aufgaben
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung