Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter für Export- und Zollangelegenheiten - Treuen, Sachsen - DIS AG


  • Treuen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Hi! Hast Du Lust, in die Welt des internationalen Handels einzutauchen und deine Fähigkeiten in Zoll- und Exportangelegenheiten einzubringen? Du sorgst dafür, dass die Waren sicher und effizient durch den Zoll gehen und pünktlich bei den Kunden weltweit ankommen. Wenn Du dich für logistische Herausforderungen begeisterst und Freude daran hast, Prozesse...


  • Treuen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Hi! Hast Du Lust, in die Welt des internationalen Handels einzutauchen und deine Fähigkeiten in Zoll- und Exportangelegenheiten einzubringen? Du sorgst dafür, dass die Waren sicher und effizient durch den Zoll gehen und pünktlich bei den Kunden weltweit ankommen. Wenn Du dich für logistische Herausforderungen begeisterst und Freude daran hast, Prozesse...

Mitarbeiter für Export- und Zollangelegenheiten

vor 2 Monaten


Treuen, Sachsen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die Durchführung von Export- und Zollangelegenheiten, einschließlich der Dokumentation und der Stammdatenpflege.
  • Steuerung der internationalen Sendungen im Hinblick auf termingerechte Lieferung (Land-, See- und Luftweg).
  • Durchführung der Klassifizierung der exportierten Waren sowie Ursprungsbestimmungen.
  • Überwachung und Berechnung von allen Zöllen und Steuern, die anfallen, sowie das Erstellen von Nachweisen für den Transport und die Ausfuhr nach den geltenden Gesetzen.
  • Überprüfung und Anwendung der aktuellen Zollvorschriften.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll- oder Wirtschaftsrecht.
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Zoll.
  • Umfassende Kenntnisse im Zollrecht und im internationalen Warenverkehr.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Umgang mit Microsoft Office sowie ATLAS.
Deine Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichem Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Verpflegung in der hauseigenen Kantine.
  • Ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Moderne Ausstattung.
  • Individuelle Weiterbildungen.