Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter für Export- und Zollangelegenheiten - Treuen, Sachsen - DIS AG
-
Mitarbeiter für Export- und Zollangelegenheiten
vor 2 Monaten
Treuen, Deutschland DIS AG VollzeitHi! Hast Du Lust, in die Welt des internationalen Handels einzutauchen und deine Fähigkeiten in Zoll- und Exportangelegenheiten einzubringen? Du sorgst dafür, dass die Waren sicher und effizient durch den Zoll gehen und pünktlich bei den Kunden weltweit ankommen. Wenn Du dich für logistische Herausforderungen begeisterst und Freude daran hast, Prozesse...
-
Mitarbeiter für Export- und Zollangelegenheiten
vor 2 Monaten
Treuen, Deutschland DIS AG VollzeitHi! Hast Du Lust, in die Welt des internationalen Handels einzutauchen und deine Fähigkeiten in Zoll- und Exportangelegenheiten einzubringen? Du sorgst dafür, dass die Waren sicher und effizient durch den Zoll gehen und pünktlich bei den Kunden weltweit ankommen. Wenn Du dich für logistische Herausforderungen begeisterst und Freude daran hast, Prozesse...
Mitarbeiter für Export- und Zollangelegenheiten
vor 2 Monaten
- Verantwortung für die Durchführung von Export- und Zollangelegenheiten, einschließlich der Dokumentation und der Stammdatenpflege.
- Steuerung der internationalen Sendungen im Hinblick auf termingerechte Lieferung (Land-, See- und Luftweg).
- Durchführung der Klassifizierung der exportierten Waren sowie Ursprungsbestimmungen.
- Überwachung und Berechnung von allen Zöllen und Steuern, die anfallen, sowie das Erstellen von Nachweisen für den Transport und die Ausfuhr nach den geltenden Gesetzen.
- Überprüfung und Anwendung der aktuellen Zollvorschriften.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll- oder Wirtschaftsrecht.
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Zoll.
- Umfassende Kenntnisse im Zollrecht und im internationalen Warenverkehr.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Umgang mit Microsoft Office sowie ATLAS.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichem Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten nach der Einarbeitung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Verpflegung in der hauseigenen Kantine.
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Moderne Ausstattung.
- Individuelle Weiterbildungen.