Leitende/r Facharzt/-ärztin für betriebliche Gesundheitsförderung

vor 3 Wochen


Erfurt, Thüringen, Deutschland TÜV Rheinland Group Vollzeit
Referenzcode: 5456

Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH

Bei TÜV Rheinland setzen wir auf innovative Lösungen und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir sind ein engagiertes Team von Fachleuten, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Dienstleistungen einsetzt.
Über uns

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist Teil der TÜV Rheinland Academy & Life Care. Unser Ziel ist es, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, damit die Mitarbeiter unserer Kunden sowohl physisch als auch psychisch gesund bleiben.

In der Position als Leitende/r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin kombinieren Sie medizinisches Fachwissen mit Strategien zur Gesundheitsförderung, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Ist das Ihr Fachgebiet?

  • Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein Team von arbeitsmedizinischen Experten.
  • Gemeinsam mit der Regionalleitung entwickeln Sie strategische Konzepte zur Förderung der Region Thüringen und gestalten eine nachhaltige Zukunft.
  • Ihre Expertise erstreckt sich über alle relevanten Bereiche der Arbeitsmedizin, und Sie sind für die medizinische Betreuung namhafter Unternehmen zuständig.
  • Sie beraten zu Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzgestaltung und Fragen zu Arbeitsplatzwechseln.
  • Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch, um die Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit zu bewerten.
  • Sie informieren, beraten und schulen zu arbeitsmedizinischen Themen, um arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden.
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner/-in (w/m/d)
  • Erfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement und Prävention
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Keine Schicht- oder Wochenendarbeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B, Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs auch privat
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - von Coaching-Programmen bis zum „Women’s Network“.
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche - Austausch auf Augenhöhe.
  • Umfassende Versicherungsleistungen - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Vergünstigungen.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Betriebssport, Seminare und Vorsorgemaßnahmen.
  • Mitarbeitervorteile - Rabatte für Fitnessstudios und beim Autokauf.

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