Fachkraft für Erziehung und Betreuung von Familien

vor 4 Wochen


Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland ISA Innovative Soziale Arbeit GmbH Vollzeit
Einführung

Die ISA Innovative Soziale Arbeit GmbH engagiert sich als freier Träger der Jugendhilfe für die Schaffung von Lebensräumen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Mit einem lebendigen Schutzkonzept bieten wir sowohl Sicherheit als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft fördern. Unser Ziel ist es, einen Beitrag zu einer inklusiven und vielfältigen Gesellschaft zu leisten.

In unserer Einrichtung "MuVaKi" unterstützen wir insbesondere Mütter mit ihren Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, indem wir ihnen in Appartements und Wohngemeinschaften ein gemeinsames Zuhause bieten. In einem geschützten Umfeld dürfen sie entdecken, welche Ressourcen in ihnen liegen, um ihre Rolle als Eltern zu leben.

Unser multiprofessionelles Team, bestehend aus Fachkräften aus den Bereichen Medizin, Pflege, Elementarpädagogik und Sozialpädagogik, steht den Eltern während dieses Lernprozesses zur Seite. Wir begleiten Mütter und Väter Schritt für Schritt in der Pflege, Versorgung, Betreuung und Beschäftigung sowie in der Kommunikation mit ihren Kindern. Neben individueller Anleitung bieten wir spezielle Einzel- und Gruppenförderungen an, um gezielt Entwicklungsräume auf verschiedenen Ebenen zu eröffnen.

Das Ziel unserer Arbeit in der "MuVaKi" ist es, dass die jungen Mütter und Väter lernen, ein eigenständiges Leben mit ihrem Kind zu führen. Dazu gehört auch, das Wohl und den Schutz des Kindes sicherzustellen, insbesondere in Situationen, in denen die Eltern Unterstützung benötigen.

Unser Angebot als Arbeitgeber
  • Finanzielle und gesundheitliche Vorteile: Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen wie ein Gesundheitskonto, Jubiläumszuschläge, Altersvorsorgeförderung und bis zu 35 Tage Urlaub.
  • Regelmäßige Supervision und Coaching: Um das professionelle und persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir regelmäßige Supervisionen und bedarfsgerechte Coachings an.
  • Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare Strukturen unterstützen die professionelle Entwicklung im Rahmen eines durchdachten Personalentwicklungskonzepts.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot ermöglicht eine kontinuierliche Entwicklung, mit internen und externen Fortbildungen in verschiedenen Fachbereichen.
  • Mitgestaltung: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für Innovation und Wachstum. Ihre Ideen und Meinungen fließen in unseren kontinuierlichen Entwicklungsprozess ein.
Was Sie erwartet

In unserer Arbeit stehen die Menschen im Mittelpunkt – ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft leben Sie diese Philosophie täglich:

  • Unterstützung der Eltern: Sie begleiten die Eltern in der Pflege und Versorgung ihrer Kinder, einschließlich Hygienemaßnahmen und emotionaler Zuwendung.
  • Systemische Beratung: Sie beraten die Eltern ressourcen- und zielorientiert zur Entwicklung von Zukunftsperspektiven.
  • Sozialpädagogische Anamnese: Sie ermitteln den Entwicklungsstand der Familien und dokumentieren die Fördermaßnahmen.
  • Planung von Gruppenangeboten: Sie organisieren und führen Gruppenangebote durch.
  • Kooperation mit externen Partnern: Sie arbeiten eng mit Jugendämtern und anderen Kooperationspartnern zusammen und erstellen erforderliche Berichte.
  • Verantwortung für gesetzliche Verfahren: Sie sind verantwortlich für das gesetzliche Hilfeplanverfahren.
Ihr Profil
  • Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern.
  • Soziale Innovation: Sie sind offen, empathisch und kreativ und bringen eine lösungsorientierte Haltung mit.
  • Systemische Denkweise: Sie zeigen Wertschätzung für verschiedene Lebensrealitäten und sind bereit, systemisch zu arbeiten.
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen: Sie schaffen eine vertrauensvolle Umgebung und setzen gleichzeitig notwendige Grenzen.
  • Offenheit für Entwicklung: Sie sind bereit, sich kontinuierlich fortzubilden und zu reflektieren.
Kontakt

Wenn Sie motiviert sind, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Familien zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



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