Buchhaltungsleiter

Über das Unternehmen
Arbeitgeber aus der Region ist ein führender Partner in der Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheits- und Kosmetikbranche, der ein umfangreiches Sortiment an Verpackungslösungen für Arzneimittel und Kosmetik sowie innovative Drug Delivery Devices anbietet. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Innovationskraft und sein Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit aus.

Stellenbeschreibung
Für unseren Standort suchen wir einen Leitenden Buchhalter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Rechnungswesen und unterstützen aktiv im operativen Geschäft, insbesondere in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Bearbeitung der Hauptbuchhaltung am Standort
• Management von Debitoren und Kreditoren
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS
• Unterstützung bei der Erstellung der Steuerbilanz
• Verwaltung des Anlagevermögens
• Mitwirkung im internen und externen Reporting
• Ansprechpartner für Prüfungen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitarbeit an Sonderprojekten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Bilanz-Forecast-Budgetplanung sowie der monatlichen Planung des Nettoumlaufvermögens

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: Weiterbildung zum internationalen Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Abschlusssicher in HGB, IFRS und Steuerrecht
• Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der Modellierung und Gestaltung elektronischer Prozesse
• Erfahrungen in der Aufstellung und Optimierung interner Kontrollsysteme
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Zusätzliche Informationen:
Profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Chancengleichheit:
Wir setzen uns für ein integratives Einstellungsverfahren und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glauben, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.