Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Fachkraft - Achern, Baden-Württemberg - Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

  • HR-Generalist (m/w/d) Fachkraft

    vor 1 Woche

    Achern, Baden-Württemberg, Deutschland Orizon GmbH, Permanent Placement Center Vollzeit

    HR-Generalist (m/w/d): Ein vielseitiges AufgabengebietUnser Angebot:- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden- Ein breites und anspruchsvolles Aufgabenfeld - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) - Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing,...

  • Fachkraft für Personalwesen

    vor 2 Wochen

    Achern, Baden-Württemberg, Deutschland Orizon GmbH, Permanent Placement Center Vollzeit

    HR Generalist (m/w/d)Unser Angebot:- Direkte Festanstellung bei einem namhaften Kunden- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) - Verschiedene Mitarbeiterrabatte,...

  • HR-Fachkraft (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Achern, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie übernehmen die Verantwortung für die Personaladministration vom Ein- bis Austritt.Als Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte beantworten Sie alle personalrelevanten Fragen.Die Erstellung von Zeugnissen und die Pflege der Personalakten gehören zu Ihren Aufgaben.Sie erstellen Reportings, Auswertungen, Statistiken...

  • HR-Fachkraft (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Achern, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie übernehmen die Verantwortung für die Personaladministration vom Ein- bis Austritt.Als Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte beantworten Sie alle personalrelevanten Fragen.Die Erstellung von Zeugnissen und die Pflege der Personalakten gehören zu Ihren Aufgaben.Sie erstellen Reportings, Auswertungen, Statistiken...

HR Fachkraft

vor 3 Monaten

Achern, Baden-Württemberg, Deutschland Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme Vollzeit

Über uns
Securiton GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Alarm- und Sicherheitssysteme. Wir bieten innovative technische Lösungen, um die Sicherheit von Menschen und Eigentum zu gewährleisten. Unser Team sucht engagierte Fachkräfte, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.

Ihre Aufgaben
  • Personalverwaltung: Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter, und stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
  • Beratung: Als zentrale Anlaufstelle unterstützen Sie die Personalleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und bieten Lösungen für komplexe Anliegen.
  • Zeiterfassung: Sie helfen bei der Verwaltung der Zeiterfassung und stellen die relevanten Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit.
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Personalprozesse und tragen aktiv zur Digitalisierung und Optimierung bei.
  • Reporting: Sie erstellen regelmäßige Berichte und Analysen zu personalrelevanten Themen, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung oder im Personalmanagement, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulungsangebote zur persönlichen Entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle.
  • Kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
  • Zusätzliche Leistungen zur Altersvorsorge und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit.
  • Teambuilding-Maßnahmen zur Förderung des kollegialen Zusammenhalts.
  • Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Kontakt

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