Leiter Kundenservice

vor 3 Monaten


Kempten, Bayern, Deutschland Rebike Mobility GmbH Vollzeit
Über Rebike Mobility

Rebike Mobility ist das führende Recommerce-Unternehmen für E-Bikes in Deutschland. Mit Sitz in München sind wir auf die Wiederaufbereitung und den Vertrieb von E-Bikes spezialisiert. Unser modernes Refurbishment-Center in Europa ermöglicht es uns, jährlich eine große Anzahl von E-Bikes zu generalüberholen, die wir über verschiedene Online-Plattformen und Einzelhandelsgeschäfte vertreiben.

Ihre Aufgaben

In der Position als Teamleiter im Bereich Kundenservice sind Sie verantwortlich für:

  • Die operative Leitung des HR-Teams am Standort Kempten.
  • Die Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen.
  • Die Durchführung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeiter und deren Integration ins Unternehmen.
  • Die Sicherstellung der korrekten Umsetzung administrativer Personalprozesse.
  • Die Mitwirkung an strategischen Personalprojekten zur Weiterentwicklung des Standorts.
  • Die Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration.
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Erste Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung in einer Senior-Position mit Interesse an Teamleitung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
  • Hohe Affinität zu HR-Systemen, idealerweise Personio.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

  • Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen.
  • Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Ein kostenloses Mitarbeiter-E-Bike im Abo sowie Testmöglichkeiten in unseren Stores.
  • Regelmäßige Teamevents zur Feier gemeinsamer Erfolge.
  • Ein wachsendes Portfolio an Mitarbeiterbenefits.