Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Acquisition Specialist - Bornheim, Nordrhein-Westfalen - HORNBACH

  • Recruiter für unsere Baumärkte

    vor 2 Monaten

    Bornheim, Deutschland HORNBACH Vollzeit

    HORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...

  • Arbeitsvermittlerin/ Arbeitsvermittler

    vor 2 Monaten

    Bornheim (Rheinhessen-Pfalz), Südliche Weinstraße, Deutschland HORNBACH Baumarkt AG Vollzeit

    HORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...

  • Recruiter für unsere Baumärkte

    vor 2 Monaten

    Bornheim bei Landau Pfalz, Deutschland HORNBACH Baumarkt AG Vollzeit

    HORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...

  • Recruiter für unsere Baumärkte

    vor 2 Monaten

    Bornheim (Rheinhessen-Pfalz), Südliche Weinstraße, Deutschland HORNBACH Baumarkt AG Vollzeit

    HORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen...

Talent Acquisition Specialist

vor 2 Monaten

Bornheim, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HORNBACH Vollzeit

Wir sind das Team Talent Acquisition und haben uns zum Ziel gesetzt, das Recruiting und Employer Branding in unserem Unternehmen neu zu gestalten. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die richtigen Talente für HORNBACH anspricht und begeistert.

Deine Aufgaben:
  • In der Rolle als (Senior) Recruiter (gn) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, beginnend mit dem Briefing bis hin zur Vertragserstellung und dem Pre- / Onboarding.
  • Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der aktiven Unterstützung unserer Führungskräfte während des Such- und Auswahlprozesses. Du wählst die geeignete Sourcing-Strategie aus, sichtest Bewerbungen, führst Interviews und schaffst proaktive Verbindungen zwischen Bewerberinnen und Bewerbern sowie unseren offenen Stellen.
  • Wir legen großen Wert auf eine individuelle und professionelle Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Geschäftsbereichen sowie den Bewerberinnen und Bewerbern. Schnelligkeit, Verbindlichkeit und Transparenz sind hierbei unsere Grundsätze.
  • Je nach Deiner Erfahrung und Verfügbarkeit kannst Du zusätzliche Projekte im HR-Bereich leiten oder unterstützen.
Das bringst Du mit:
  • Du hast Erfahrung in einer ähnlichen Position und brennst für das Thema Recruiting.
  • Du hast Freude daran, verschiedene Stellen zu besetzen, Netzwerke aufzubauen und potenzielle Bewerberinnen und Bewerber aktiv anzusprechen.
  • Ein sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
  • Du bringst kreative Ansätze mit und hast Lust, gemeinsam mit uns die Themen weiterzuentwickeln.
  • Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie die richtige Haltung sind für Dich selbstverständlich.
  • Zusätzlich freuen wir uns über Kenntnisse in Bereichen wie Active Sourcing, Employer Branding, Prozessentwicklung und Hochschulmarketing.
  • Idealerweise hast Du Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder einem vergleichbaren ATS.
Darauf kannst Du Dich freuen:
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
  • Flexibilität für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice schaffen wir die Grundlage für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Du kannst Deine Arbeitszeiten individuell und passend zu Deiner Lebenssituation gestalten.
  • Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Dich.
  • Zusätzliche Leistungen wie HORNBACH-Rente, Jobrad und weitere Benefits zeigen unsere Wertschätzung für Dein Engagement.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Ein Motivationsschreiben ist nicht zwingend erforderlich.