Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte

vor 3 Wochen


Offenbach, Hessen, Deutschland Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Vollzeit

In der östlichen Innenstadt Offenbachs, im Mathildenviertel, betreut unser engagiertes Team 72 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren. Die Betreuung erfolgt in einer Krabbelstubengruppe mit 12 Kindern sowie in drei Kindergartengruppen mit jeweils 20 Kindern.

Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Rahmen von Integrationsmaßnahmen. Unsere Einrichtung arbeitet teiloffen und orientiert sich am Early Excellence Ansatz sowie dem Situationsansatz.

Wir legen großen Wert auf eine aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern. Besondere Angebote, wie Mutter-Kind-Wochenenden auf dem Bauernhof oder Vater-Kind-Tage, sind fester Bestandteil unserer bedarfs- und ressourcenorientierten Elternarbeit.

Zielsetzung: Wir streben an, eine inspirierende Einrichtung zu schaffen, die werteorientiert und menschenzentriert arbeitet. Die Entwicklung der Kinder sowie des Teams steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen.

Ihre Rolle: Als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte unterstützen Sie ein engagiertes Team von Erzieher:innen und gestalten aktiv die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen und bereiten sich auf die Übernahme der Leitung der Kita vor.

  • Verantwortungsbereich: Unterstützung der Leitung, Personalauswahl und -einstellung, Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung des Personals.
  • Qualitätsmanagement: Implementierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Koordination der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung der Qualität.
  • Kommunikation: Zusammenarbeit mit Eltern und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Flexibilität: Steuerung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
  • Vernetzung: Enge Kooperation mit dem Träger und anderen Institutionen.
  • Betriebsführung: Verantwortung für das Finanzmanagement und die Betriebsführung.
  • Zielorientierung: Aktives Selbstmanagement, kontinuierliche Weiterbildung und Umsetzung eigener Ziele.
  • Teamarbeit: Bildung eines Leitungsteams mit der Einrichtungsleitung.
  • Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher.
  • Idealerweise: Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement oder Kitamanagement sowie fundierte praktische Erfahrungen in Organisation und Leitung.
  • Fachwissen: Gute Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern.
  • Kommunikationsfähigkeit: Selbstbewusstes Auftreten und klare, transparente Kommunikation.
  • Stärken: Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, gute EDV-Kenntnisse und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Leidenschaft: Begeisterung für die Arbeit im Team und mit Kindern.

Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren sind für uns Standard.

  • Arbeitsplatz: Ein zukunftsorientierter, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 zzgl. 50% Tätigkeitszulage der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO).
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine moderne Struktur.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer eigenen Weiterbildungsakademie.
  • Feedbackkultur: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur.
  • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team.
  • Arbeitsumfeld: Freundliche und helle Räumlichkeiten mit optimaler Verkehrsanbindung.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
  • Zusatzleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, Leasingoption eines Jobrads sowie Zuschüsse zu Fitness-Studio oder Kinderbetreuung.

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