Leiter Technisches Team Softwareentwicklung

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Wunderflats GmbH Vollzeit

Hier finden Sie unsere Stellenangebote im Bereich Technik.

ÜBER WUNDERFLATS

Wunderflats ist der Marktführer in Deutschland für möbliertes Wohnen auf Zeit. Das in Berlin ansässige Unternehmen wurde 2015 gegründet und bietet unkomplizierte und sichere Lösungen für mittelfristige Vermietungen mit einer Mindestmietdauer von einem Monat. Wir verbinden Menschen, die flexible Wohnlösungen suchen, mit Anbietern von möblierten Wohnungen.

Wunderflats bietet geprüfte Mietverträge und zusätzliche Dienstleistungen für Vermieter an, die von professionellen Fotoshootings der Wohnungen bis hin zu umfassenden Mietmanagementlösungen reichen.

Aktuell listet Wunderflats über 40.000 Wohnungen in Europa und beschäftigt mehr als 180 Mitarbeiter.

Als Leiter Technisches Team Softwareentwicklung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams sowohl aus technischer Sicht als auch in der Personalführung. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit unseren Teams in den Bereichen Engineering, Produktmanagement, Produktdesign und Daten sowie mit unserem Führungsteam zusammen. Diese Rolle ermöglicht es Ihnen, einen erheblichen Einfluss auf unsere Technologiearchitektur zu haben, während wir beginnen, diese auszubauen. Darüber hinaus arbeiten Sie innerhalb Ihres Teams mit talentierten und motivierten Ingenieuren, die bereit sind zu lernen und Ihre Anleitung benötigen, während sie ihre technischen und sozialen Fähigkeiten weiterentwickeln.

- Bevorzugte Arbeitsweise: Hybrid aus unserem modernen Büro in Berlin -

FÄHIGKEITEN & QUALIFIKATIONEN

Erfolgreiche technische Teamleiter benötigen eine starke Kombination aus fachlichen und sozialen Kompetenzen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zu den fachlichen Fähigkeiten gehören tiefgehende Kenntnisse über Geschäftsprozesse und Technologien, während soziale Fähigkeiten gute Kommunikationsfähigkeiten umfassen.

FÄHIGKEITEN

Die gesuchten Fähigkeiten sind:

Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer und kritischer Projekte Erfahrung in verschiedenen Softwaredesigns, -sprachen und -architekturen Kenntnisse im Bereich Cloud-Computing Technologien, in denen Sie Erfahrung haben sollten, umfassen NodeJS, MongoDB, Typescript, React und andere Drittanbieterdienste. GCP und Kubernetes sind von Vorteil Gute Kenntnisse der Prinzipien des sauberen Codierens, von Entwurfsmustern für objektorientierte Programmierung und skalierbaren verteilten Systemen Analytisches Denken mit Problemlösungsfähigkeiten Kenntnisse über alle Phasen des Softwareentwicklungszyklus und der Lösungsbereitstellung für Web-, Client-Server- und cloudbasierte Systeme Vertrautheit mit agiler Softwareentwicklung Fähigkeit, den Teamgeist hoch zu halten und die Teammitglieder auch in stressigen Zeiten zu motivieren

QUALIFIKATIONEN

Um eine Karriere als technischer Teamleiter zu beginnen, sollten die folgenden Qualifikationen vorhanden sein:

Ein Bachelor- oder Postgraduiertenabschluss in IT, Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich. Nachweisbare Erfolge als Technischer Leiter, Principal Engineer, Staff Engineer oder Senior Software Engineer

VERANTWORTLICHKEITEN

Technische Diskussionen leiten, Ihr Team von Ingenieuren herausfordern und anleiten, um elegante Lösungen zu entwickeln Technischer Ansprechpartner sein und Verbesserungsmöglichkeiten empfehlen, während wir unsere Organisation und Produktlandschaft skalieren Am Designüberprüfungsprozess teilnehmen, konstruktive Kritik suchen und geben Hochwertige Lösungen liefern und sicherstellen, dass Ihr Team Ihrem Beispiel folgt Das Tempo Ihres Teams überwachen und anpassen, um Dringlichkeit und Erfolg zu schaffen und gleichzeitig das Team vor Überlastung zu schützen Sie sind hervorragend darin, Ihr Team auf die Arbeiten mit der höchsten Wirkung zu fokussieren Zur Organisation beitragen, indem Sie an der Gestaltung und Entwicklung von Frameworks, Tools und Beschleunigern mitwirken, die die Fähigkeiten der Teams und der Organisation verbessern Zur Karriereentwicklung der Mitglieder Ihres Teams sowie anderer in der Engineering-Organisation beitragen Bereichsübergreifend mit Produktmanagement, Daten, Engineering und QA zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen zu bewerten

UNSER ANGEBOT

#empathykultur: Werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit einer Scale-up-Atmosphäre, in der Sie als Person wirklich zählen und Ihre Ideen und Ihre Arbeit einen echten Einfluss haben. #worklifebalance: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und familienfreundlich. Wir haben eine hybride Richtlinie mit bestimmten Bürotagen und bieten auch die Möglichkeit für vollständig remote Optionen. #persönlicheentwicklung: Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, z.B. durch individuelle Schulungsprogramme, Workshops oder die Teilnahme an Messen und Konferenzen. #vergütungspaket: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket und einen Unternehmenspensionsplan mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20%. #wunderoffice: Arbeiten Sie in unserem brandneuen Büro in Berlin (Hackescher Markt), mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, Entgiftungsraum, Spielzimmer, Dachterrasse und kostenlosen Obst- und Getränkeservices. #wirfeierngern: Feiern Sie mit uns bei unseren jährlichen Sommer- oder Winterfesten sowie regelmäßigen After-Work-Veranstaltungen und tanken Sie Energie in unserem Büro mit Yoga, Tischfußball und Tischtennis. #mehrvorteile: Ein spezieller Rabatt bei Urban Sports Club? Anständige Rabatte bei FutureBens? Jährliches Reisestipendium? - Hier haben Sie es - und noch mehr.

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