Leiter/in der Niederlassung

vor 3 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Adecco. Vollzeit
Über die Position

Als einer der führenden Anbieter im Bereich der Personaldienstleistungen unterstützen wir an unseren Standorten Bewerber und Unternehmen.

Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir motivierte Fachkräfte. Interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung?

Leitung der Niederlassung (m/w/d) für die Adecco Niederlassung

Ihre Aufgaben
  • In der Niederlassung sind Sie die treibende Kraft für die Akquise neuer Kunden und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden.
  • Sie beobachten kontinuierlich die Entwicklung von Markttrends bei potenziellen Kunden und Wettbewerbern.
  • Die Planung der Vertriebsaktivitäten der Niederlassung erfolgt eigenverantwortlich, wobei Sie gemeinsam mit Ihrem Team geeignete Ziele festlegen.
  • Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu regionalen Bildungseinrichtungen sowie zu Wirtschaftsvertretern und definieren auf Basis Ihrer Marktkenntnisse die Geschäftsziele für die Niederlassung.
  • Sie haben die wirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung stets im Blick und stehen in engem Austausch mit der Gebietsleitung.
  • Als Vorbild für Ihr Team übernehmen Sie die Führung, Beurteilung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden vor Ort.
Ihr Profil
  • Es bereitet Ihnen Freude, das Team sowohl beruflich als auch persönlich wachsen zu sehen. Gemeinsam verfolgen Sie Ziele und feiern Erfolge. Sie verstehen sich als Unterstützer und Förderer Ihrer Mitarbeitenden.
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung; eine Weiterbildung, z.B. zum Betriebswirt oder Techniker/Meister, oder ein weiterer akademischer Abschluss sind von Vorteil.
  • Sie sind sehr an neuen Erkenntnissen interessiert und eignen sich proaktiv neues Wissen an.
  • Dieses Wissen geben Sie an Ihre Mitarbeitenden sowie die Gebietsleitung weiter und tauschen sich dazu aus.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit aus, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
  • Im Bereich Management und Veränderungsprozesse bringen Sie sich gerne mit ergebnisorientierten Vorschlägen ein.
Warum Adecco?
  • Leistung wird bei uns hoch anerkannt. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonussystem.
  • Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Wir sind sehr daran interessiert, Sie zu fördern. Wachsen Sie mit uns und werden Sie zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Gebiet. Wir unterstützen Sie unter anderem mit einer hauseigenen Akademie und bieten Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens.
  • Remote Working ist für uns selbstverständlich. Wir schätzen die dadurch gewonnene Flexibilität und ermöglichen Ihnen, in individueller Absprache, von dort zu arbeiten, wo Sie möchten.
  • Wir stellen Ihnen ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung.
Eine Reise, um das Beste aus Ihnen herauszuholen

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Ihnen helfen kann, sich optimal vorzubereiten und dabei Sie selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren. Auf unserer Karriereseite finden Sie einige der wichtigsten Schritte, die Sie auf Ihrem Weg erwarten. Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels, und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeitenden mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, in der jeder sich entwickeln und gebraucht fühlen kann und in der Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt ist Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.



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