Projektleiter Landkabel

Wir suchen einen leidenschaftlichen Projektleiter Landkabel am Standort Hannover.

Der Bereich Large Projects Offshore spielt eine Schlüsselfigur für die Energiewende. Der Bereich ist verantwortlich für die aktuelle und zukünftige Weiterentwicklung des gesamten Offshore-Netzes und damit verbunden für die Entwicklung und Realisierung der DC Interkonnektoren sowie des Offshore Windpark Netzverbundes im deutschen und niederländischen Bereich der Nordsee.

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**

• Verantwortung für die Verlegung eines Landkabelabschnitts im Rahmen eines Offshore Netzanschlussprojektes
• Begleitung aller Maßnahmen zur Planfeststellung im Hinblick auf spätere Ausführbarkeit im Projekt und Steuerung der Fachbegleitungen/Bauüberwachungen am Bau
• Allgemeine Koordination aller am (Teil-)Projekt beteiligten Stellen/ Stakeholder und Sicherstellung der Erfüllung von HSE-Vorgaben, Behördenauflagen/-genehmigungen, Industriestandards und Gesetzen
• Projektdokumentation in Übereinstimmung mit den internen Prozessen der TenneT
• Baustellenbegehungen auch in Bezug auf Technik, Boden- und Naturschutz sowie fachliche technische Stellungnahmen und Bewertung von / zu Nachträgen
• Unterstützung bei der Erreichung eines sicheren Arbeitsumfelds für alle Beteiligten

**Anforderungen**

• Abgeschlossenes Studium (FH/H) im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Projektleitung oder Koordination von Baustellen, idealerweise im Umfeld oder vergleichbar zu Landkabeln und HDD
• Gute Englischkenntnisse
• Durchsetzungsstarke, selbständige aber auch aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit
• Bereitschaft zu Reisen und persönlicher Anwesenheit während der Bautätigkeit

**Was wir bieten**

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit 37-Stunden-Woche
• Modernes Arbeitsumfeld im Campus-Charakter
• Gesundheitsförderung und -betreuung
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten