Pflegefachkraft in der Seniorenbetreuung

vor 3 Wochen


Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Vollzeit

Stellenangebot: Pflegefachassistent*in (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Die Betreuung und Pflege von älteren Menschen ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei AWO genau richtig. Wir suchen engagierte Pflegeheld*innen, die mit Empathie und Hingabe die Lebensqualität unserer Bewohner*innen fördern.

In unseren rund 60 Seniorenzentren schaffen wir ein vertrauensvolles Zuhause für unsere Bewohner*innen. Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück unserer Einrichtung und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit der Bewohner*innen bei.

Ihre Verantwortlichkeiten

Sie kümmern sich um die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und leisten durch die Übernahme grundlegender Pflegeaufgaben einen wertvollen Beitrag zu ihrer Lebensqualität. Dabei dokumentieren Sie alle durchgeführten Pflegemaßnahmen gewissenhaft. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung unterstützen Sie unsere Bewohner*innen im Alltag und fördern einen vertrauensvollen Umgang. Sie kommunizieren zuverlässig mit den Pflegefachkräften und dem interdisziplinären Team, was zur hohen Qualität unseres Seniorenzentrums beiträgt.

Ihr Profil

Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich. Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen. Flexibilität ist für Sie selbstverständlich, auch im Schichtdienst.

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein attraktives Gehalt, das je nach Berufserfahrung variiert, sowie umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste und ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %). Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts. 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) und eine 5-Tage-Arbeitswoche für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen und Qualifizierungen. Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.

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