Arbeitsplatzsicherheitsbeauftragter
vor 2 Monaten
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Die Beratung und Unterstützung von Kollegen bei Fragen des Arbeitsschutzes und der Gestaltung von Arbeitsplätzen nach § 6 ASiG
- Die Durchführung sicherheitstechnischer Begehungen, die Erkennung von Handlungsbedarfen und die Weitergabe von Empfehlungen an Kollegen
- Die Analyse von Arbeitsunfällen und die Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
- Die Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
- Die Mitarbeit bei der Umsetzung des BGM und dessen Maßnahmen
- Die Unterstützung der Schulungsbeauftragten bei der Koordination von Schulungen der Kollegen
- Die Durchführung von Schulungen im Auftrag der Führungskräfte und die Bereitstellung von Vorträgen und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen
- Die Teilnahme an den vierteljährlichen ASA-Sitzungen und die Zusammenarbeit mit dem Facility-Team
- Die Bereitstellung von Informationen und Unterstützung bei der Handhabung von Gefahrstoffen
Wir suchen nach einem engagierten und erfahrenen Fachmann/Frau, der über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit verfügt. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und eine Weiterbildung zum Gefahrstoffbeauftragten und/oder Umweltmanagementbeauftragten. Wir erwarten von Ihnen:
- Eine ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
- Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Die Fähigkeit, Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und sicher und verbindlich aufzutreten
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse (mindestens A2-Level)
Bei DIS AG erhalten Sie eine kooperative Arbeitsumgebung mit Chancen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld. Wir bieten Ihnen:
- Eine herausragende Reputation in der Branche
- Die Möglichkeit, eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Ein individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm
- Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Ein Personalentwicklungsprogramm