Leitung von Fortbildungsprogrammen im Gesundheitswesen

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland München Klinik gGmbH Vollzeit

Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.

Qualität, Patientensicherheit, Forschung und Ausbildung - wir tragen Verantwortung für die Gesundheitsversorgung in München: Die München Klinik gGmbH ist ein Netzwerk aus mehreren Kliniken, das jährlich zahlreiche Patienten stationär behandelt. Mit einem Team von rund 7.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region.

Kursleitung/Pädagogische/r Mitarbeiter/-in (w|m|d)

für eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche, Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Standort: München Klinik Akademie

Unser Team von 20 Fachleuten ist verantwortlich für die qualifizierte Weiterbildung in der München Klinik sowie für zahlreiche Kooperationspartner in Bayern.

Ihre Aufgaben umfassen:

Fachliche und pädagogische Leitung der Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Praxisanleitung gemäß den relevanten Richtlinien Beratung von potenziellen Kunden und Kursteilnehmer*innen sowie Dozierenden Anpassung und Modernisierung der Bildungsangebote an aktuelle Entwicklungen Entwicklung und Implementierung von themenrelevanten Bildungsprodukten Durchführung von Unterricht in der Akademie im Bereich der Pädagogik (auch digital)

Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus:

Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lehre Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, orientiert an den Prinzipien der Wissenschaft und Erwachsenenbildung Sicherer Umgang mit EDV, Internet und digitalen Lehrtools Freundliches, diskretes und kundenorientiertes Auftreten

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung: Ein Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Erhöhungen und einem hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche) sowie zahlreiche Zulagen. Flexibilität: Ein kompetentes und motiviertes Team, viel Flexibilität und große Handlungsspielräume sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Sicherheit: Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuerliche Vorteile sorgen für Ihre Absicherung. Unterstützung bei der Anreise: Fahrtkostenzuschuss für verschiedene Ticketoptionen. Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie Gesundheitsangebote. Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Vergünstigungen bei unseren Partnern. Teamgeist: Ein Team, das gemeinsam Herausforderungen mit Humor und Engagement meistert.

Die Position wird je nach Qualifikation nach EG TVöD-K/VKA vergütet.



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